株式会社ほけんのぜんぶ

【池袋】不動産販売営業(部長候補)◆新規営業なし＋成約率25％

---

【職務概要】
ほけんのぜんぶ社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業（実需用/投資用）をお任せします。

■業務詳細
・顧客獲得：新規開拓の必要性はございません。ほけんのぜんぶ社からの紹介がメイン（70%）となり、WEB反響（30%）にて顧客が獲得できる仕組みです。
※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。
・担当数：月15～20件をご担当いただきます。
・初回商談：対面とオンラインが半々です。（成約時は対面で行います）

※株式会社ほけんのぜんぶ雇用、キャピタルパートナーシップ株式会社（HP：https://www.capital-partnership.co.jp/）へ在籍出向となります※
■キャピタルパートナーシップ（おうちのぜんぶ）
「おうちのぜんぶ」では、不動産投資、住宅購入・売却、住宅建築、リフォーム、リノベーションなど不動産・住宅に関するさまざまなサービスを各分野のスペシャリストが提供します。

「投資用不動産のみに集中したい」「居住用の実需仲介に集中したい」「双方をハイブリッドで行いたい」これらが実現できます。
独自のビジネスモデルで高利益額・率を実現し、お客様満足度＋従業員満足度の向上に努めてまいりました。

商談から成約までは約25％という業界水準を遥かに上回る数値が特徴の一つです。

グループ会社である「ほけんのぜんぶ」では毎月全国で2000-3000件の子育て世代のFPコンサルティングを行っています。
そちらのご相談の中で、「資産運用の中で投資用不動産を検討してみたい」「丁度居住用の住み替えを考えていた」というタイミングのお客様が多くいらっしゃいます。
毎月50件以上のこれらの問合せ・ご興味を頂き、当社キャピタルパートナーシップ（おうちのぜんぶ）のコンサルティングメンバーがお客様との商談を行います。

■組織構成
グループ全体では2025年2月時点で620名の従業員が在籍しております。

■今後の展望
トスアップ件数を2倍以上にしていく中、プレイングマネージャー（役員候補）として
個人の業績＋チームをけん引して頂ける方を第二創業期として採用したいと考えています。
※経営側のキャリアに移行して頂くことも歓迎しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※下記いずれかが必須
・売買仲介営業の実務経験を有する方
※不動産の種別は不問。居住用不動産のみの経験でもご活躍いただけます。
・投資用不動産の売買経験
・居住用不動産の売買経験
（賃貸のみの経験者は募集対象外）

【必須資格】
・宅地建物取引士資格

＜勤務地詳細＞
キャピタルパートナーシップ株式会社（出向）
住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
転勤の必要はございません。ご希望があった場合には検討可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万円を上限とする
寮社宅：最大50％支給※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格手当（100種類以上）
◆資格取得支援
◆海外研修制度実績有
◆e-learning
◆キャリアチャレンジ制度
◆ジョブチェンジ制度
◆社内講師制度

＜その他補足＞
◆インセンティブ
◆表彰制度
◆社宅制度（規定有）
◆住宅購入支援制度（規定有）
◆社外研修制度
└グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能（規定有）
◆慶弔金
◆社内サークル（BBQ、スポーツ観戦等）
◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能）
◆スマホ・ノートPC貸与
◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度）
◆受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

2025年度は同社カレンダーに準じて月8～12日回　年間休日114日
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇
★産休・育休の取得率、復帰率は100％！