社会医療法人財団新和会八千代病院

【愛知／安城市】人事主任（採用・就業規則管理等）マネージャー候補／残業月20H／地域密着の医療法人

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～地域密着の社会医療法人／人事主任（将来の課長候補）のポジションを募集／マイカー通勤可／ワークライフバランス◎／転勤無し～

■業務内容：
安城市の総合病院である八千代病院にて、人事職をお任せします。病院としての機能が正常に働くように、人事の面から支えるやりがいのあるポジションです。後のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集致します。

■業務詳細：
・採用活動（毎年、新卒を60名程度、中途（常勤・パート）を40名程度採用）
・労務関係（就業規則の管理、労使協定の作成など）
・各種規定の改訂などの整備
・職員の育成や教育
・入退社時の社会保険手続きおよび給与・勤怠管理　など

■ミッション：
・採用活動をメインに、就業規則の管理や人材の確保や定着につながるような労働環境の整備（賃上げや効果的な人事評価制度の設計等）などの労務部分もお任せしたいと考えています。
・職員の育成と教育においては各部門に任せる部分が多くなっているため、人事課として会社全体の教育部分を担い、職員の医療サービスの質向上につなげていきたいと考えています。そのため、将来的に採用や教育などのコア業務に関する時間を確保できるように、事務業務の標準化（手順書を作成するなど）を進めていきたいと考えています。
・ペーパーレス化を進めていますが、まだ移行できいない部分が多くあり、ゆくゆくはその推進をお願いいたします。また、業務の効率化を図るために労務システムの導入などを行っております。システムの活用を職員へ浸透させることや新たなシステムの導入なども推進していきます。

■就業環境：
配属となる人事課には現在4名（課長、主任、課員2名）が在籍しています。入社後は、課長のもとで業務に慣れていっていただきます。少数精鋭で行っていますので、幅広く業務を行いながら、将来的に課長のマネジメント業務を引き継ぎ、管理職として活躍いただける方を歓迎します。
残業時間は月平均20時間程度です。

■当院について：
当法人は、愛知県安城市に位置する総合病院です。1900年の設立以来、100年以上に渡り地域の医療福祉に貢献しています。病床数420床、急性期はもちろん、療養・リハビリ病棟が充実した病院です。2009年に愛知県で先駆けて「社会医療法人」となり、救急医療を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事総務経験3年以上

■歓迎条件：
・労働基準法他、労働法関係の改訂に対応できうる人材
(改訂内容に合わせ具体的に規定変更・運用方法の検討をできる人材)
・人事経験で部下を持った経験があり、教育をできる人材
・労務経験

※幅広い世代の方からのご応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市住吉町2-2-7
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:25～17:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※土曜8時25分～13時00分（第2・4・5のみ）所定労働時間4時間35分
■残業月平均20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：条件有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり（研修・講習費の交通費、参加費を補助）

＜その他補足＞
■各種施設割引
■健康診断費用補助
■永年勤続表彰
■制服支給
■産休・育休取得実績あり
■保育所あり
■食堂あり（食事代補助あり）
■住宅手当補足：遠方の方の場合、転居にかかる費用の支給はありません。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■第1・3土曜日、日曜、祝日　
■年末年始（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇3日・特別休暇7日含む