株式会社ＴＡＫＡＧＩプロパティ

【港区】自社ビルの管理業務◆20代活躍中・未経験歓迎！／フレックス／年休125日×残業30h以内

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【資格やスキル一切不問！業界・職種未経験者大歓迎】～資格取得を応援／創業60年以上の安定基盤／裁量をもって働ける環境～

■担当業務：
1961年に創業以来、オフィスビルの設計・開発から現場のビル管理・運営を一貫して行ってきた当社において、自社が都内に保有する各ビルの管理業務をお任せします。

■業務詳細：
＜メイン業務＞
・オフィスビル設備管理業務全般
・設備保守点検、行政対応・報告業務
・テナント対応（日常管理・入退去工事）
・常駐スタッフマネジメント、代勤業務
＜その他付随業務＞
・ビル・マンション改修、修繕計画立案
・協力会社とのマネジメント、テナント企業とのリレーションマネジメント
※当社が管理するビル（約20棟）を、チームで分担して巡回します。
※物件は23区が中心なので、転勤及び出張は発生しません。

■組織構成：
配属チームには4名（27歳、28歳、29歳、32歳）が在籍しています。飲食店の従業員やガソリンスタンド店員など、業界未経験から活躍している社員が多くいます。

■入社後の流れ／キャリアパス
OJTで業務に慣れて頂きます。初めは簡単な業務をお任せし、徐々にできる業務を増やしていただく想定です。ゆくゆくはLIVE事業部の責任者としてマネジメント業務に携わったり、BIRTH事業部に異動して新規事業の立ち上げに携わったりと、社内のキャリアパスは豊富に選べる環境です。

■働き方：
・年間休日は125日で、基本は土日祝休みです。突発的な業務が発生した際は土曜日勤務が発生（2か月に１~２回程）しますが、その際は平日に代休を取得いただきます。
・月の残業時間は30時間以内です。
・フレックス制を導入しているので、個人のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。

■資格支援制度：
会社が指定する資格を取得する際は、教材費と受験費用を負担いたします。

■当社の事業：
「LIVE事業」と「BIRTH事業」に分かれます。「LIVE事業」では、創業60年以上の歴史の中で培ってきた土台を基に、レジデンス＆オフィスビルの管理運営を主に行っています。「BIRTH事業」では、コアワーキングスペース運営、サウナと飲食店の複合施設運営など多角的な事業展開を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＼職種・業界未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です！／
人柄重視の選考ですので お気軽にご応募いただけますと幸いです◎

【こんな方にお勧め】
◇自らやるべき事を見つけて積極的に取り組む
◇失敗を恐れずに行動し、粘り強く取り組める
◇既存の発想にとらわれず、新しい解決方法を考える
◇常に前向きに物事をとらえられる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-7-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給　上限20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり。勤務延長あり。（上限70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
会社指定の資格受験費用及び教材費の負担

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制
日曜日・他１日、祝日
※基本は土日祝休み
※土曜日勤務の発生頻度：2か月に１~２回程
※土曜日出勤の場合、他の平日に代休取得

年末年始12月31日～1月3日、夏季休暇5日