ジャパンシステム株式会社

【大阪】ITソリューション営業＜営業経験不問＞◆自治体・大手取引多数◆リモート可◆年休122日

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～ServiceNowをベースとしたソリューション提案／地方自治体や大手企業中心に取引／1969年創業の独立系SIer／研修制度や福利厚生が充実～

■業務内容：
民間企業や公共団体に向けて、ServiceNowを主としたDXの企画、ソリューション構築・運用などを提案していただきます。

■業務詳細：
・当社で提案している多数のソリューションのなかでも市場拡大が見込めるServiceNowをベースとしたソリューションを民間企業や公共団体とのコミュニケーションを通じて、DX推進を提案していただきます。
・既存の顧客リレーション、ハンズオンセミナー、HPからのお問合せ、DXフェアなどのイベントフォローからの提案活動が中心です。
・受注に向けた提案資料や提案書の作成、プレゼンテーションを実施していただく活動もあります。
・既存顧客・新規顧客への活動をおこなっていただきますが、いきなり単独で活動するのではなく、先輩や上司が同行訪問するなどのOJTを想定しています。また、訪問前のロープレなどを重ねるなど、スキル習得を継続的に支援いたします。

■働き方：
・数百万～1億円規模の案件を、アプローチから半年～1年半ほどかけて受注に向けて活動していただきます。
・主に現場担当者（係長～課長職クラス）の方と商談をしていただきます。
・お客様とのお打合せは対面、リモートの両方がございます。
・日々の職務遂行はリモートワークも活用しながら就労いただけます。（適用は上長と取り決めていただきます）
・営業目標は「個人ごとの6か月単位」が基本ですが、3か月サイクルで見直しを行い、職務の実態に沿った評価を行います。（数値目標だけでなく、プロセスやコンピテンシーも評価も重視）

■魅力・やりがい：
・社内の仲間とともにこれからの社会の変革に携われます。
・みなさんの個性を活かして顧客との人脈を構築していただき、感謝される活動ができます。
・DXで国内およびグローバルで成果をあげているServiceNowの理解を深め、あらゆる顧客の経営課題解決に貢献できる提案スキルが身につきます。

■導入実績：
地方自治体などの公共団体、民間企業では製薬業、旅行業、金融業、流通業、通信業等の大手企業を中心にお取引しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
IT職務経験1年以上（営業経験不問）

■歓迎条件：
・BtoBもしくはBtoGの営業経験者
・顧客に向けてソリューション提案やプレゼンテーションの経験がある方
・以下製品群の営業・開発経験がある方
　1.ServiceNow Inc.　：ITSM、SPM、CSM、AppEngine等
　2.ローコード・ノーコードツール
　3.AWS、Azure、GCPなど3大パブリッククラウド
　4.BI及びそれに付随する統合DB

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区堂島1丁目5-17 堂島グランドビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準勤務時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円
住宅手当：家賃等の額に応じて6,000～15,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金（基本情報技術者7万・応用情報技術者12万・他最高25万）
■階層別研修（管理職研修等）
■各種研修（社内研修、社外研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能
■保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設（箱根、富津金谷、蓼科など）の優待価格で利用
■健康診断：年1回受診（全額会社負担）
■失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能（最大60日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業／育児短時間勤務、介護休業／看護短時間勤務
・チャージ休暇：毎年3日付与
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇