掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社リファルケ

【WEBエンジニア】ITソリューション事業・定着率98%/教育支援豊富・年休130日・残業少◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【WEBエンジニア】ITソリューション事業・定着率98%/教育支援豊富・年休130日・残業少◎

■職務概要:
当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、WEBエンジニアを募集いたします。

■業務内容:
・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。
・国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル/希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。

■案件例:
・eラーニングパッケージ開発支援業務(フルリモート)
環境:PHP、CakePHP、typescript
工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト
・大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援(フルリモート)
環境:PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins
工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト

■キャリアの選択肢:
・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度
・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点)
・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。
・単価/案件情報100%開示
・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。

■魅力・特徴:
・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率/約98%と高い定着率を誇っています。
・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・WEBエンジニアとして6か月以上の開発経験

■歓迎要件:
・キャリアチェンジを希望の場合は、上記「 必須スキル/経験に相当するIT技術者としての何かしらの経験。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※各拠点近郊/在宅勤務
※担当プロジェクトにより異なります。
※本人希望を考慮します。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月の平均残業:10時間以内(昨年実績)※担当プロジェクトにより異なります※本人希望を考慮

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります。

給与

<予定年収>
450万円~1,260万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円~900,000円

<月給>
321,000円~900,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・個別最適化された成長支援と継続フォロー(1on1、e-ラーニング)
・キャリア支援
・マネジメント研修
・ベネフィット・ワン
・資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助)

<その他補足>
・歩合手当
・役職手当
・在宅手当
・健康手当(出社に伴う手当)
・現場管理手当
・紹介手当
・出産/育児支援制度(健保出産手当金)
・副業OK実績多数
・社内禁煙
・私服勤務OK
・ベネフィット/ワン(総合型福利厚生制度)
・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生)
・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇(入社1日目から付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・土祝休暇(土曜祝日の場合に休暇付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システム技術者の常駐支援・業務委託
・コンピュータソフトウェアの受託開発
・自社サービス事業
・事業承継支援・地方創生支援

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12F

設立
2019年2月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

420百万円

平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012354105

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