恒栄ホーム株式会社
【東京/人物重視】経理/創業90年の歴史/年間休日121日/残業なし/退職金有~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~受け入れ態勢◎/ワークライフバランス◎/創業昭和5年からの歴史を有する安定基盤/グループとして不動産賃貸等の上流から資材の販売、建方工事までの一貫した対応力~
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:
恒栄ホーム株式会社では、将来的に経理部門のリーダー候補となる方を募集しています。現在は部長が経営管理から人事、経理まで全てを担当していますので、将来的には部長のポジションに代わり、経理業務のリーダーとして、活躍していただける方を求めています。
■職務概要/職務の特徴:
・仕訳や伝票起票
・売掛金の管理
・買掛金支払業務
・税金や社会保険料の納付
・月次試算表作成
・小口現金管理
・そのほか手形の管理や決算書類の作成など
※スキルや経験によって徐々に任せていきます
■配属部門:
現在の経理部門は、部長と男女1名ずつの3名が所属しています。
■受け入れ態勢:
徐々に担当業務の幅を拡げていけるよう教育環境を整えています。
■企業の特徴/魅力:
恒栄ホーム株式会社は創業して90年の歴史を持つ企業で、経営基盤の安定性と自社一貫でのサービス提供が強みです。大手企業との取引も多く、強固な顧客基盤を築いています。また、グループ会社に不動産収益もあり、財務基盤も安定しています。現在は組織基盤の強化と働きやすい環境整備のために外部のコンサルを導入しており、中途入社者も多く活躍しています。年間休日121日で残業も基本的にはありませんので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・日商簿記2級以上の簿記資格をお持ちの方
・経理の実務経験3年以上
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
本社移転や事業展開によっては勤務場所の変更の可能性は少なからずあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2074時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~18:00
<その他就業時間補足>
※同社では一年単位での変形労働制で、年単位2,074時間での労働時間となるよう設定されております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
※上記には概算値で賞与や残業代等を含んだ理論年収値です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:自社物件に限り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休土日祝休、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・住宅(マンション・戸建)リフォーム 企画・設計・監理・施工
・内外装建築工事・設備工事
・内装設計・工事監理
・賃貸物件のリフォーム工事・コンサルタント業
・インテリアコーディネート業
・建物リノベーション及びメンテナンス業
・住宅建材及び設備機器卸販売及び施工- 所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-4- 設立
- 2010年6月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.