株式会社ネクスソフト
【週2在宅可】フロントエンドエンジニア※暗号通貨取引所システム開発◆大手企業と取引有/副業OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【金融業界未経験歓迎/中途入社者半数以上/3~4名チームでPJT参画/副業OK/就業環境◎】
■業務内容:
当社グループ会社の暗号通貨取引所システム開発プロジェクトに、フロントエンドエンジニアとして携わっていただきます。
このポジションでは、暗号通貨取引サービスで利用するシステムの追加開発と改修をメインにお任せします。
3~4名のフロント開発チームのメンバーとして参画していただく予定です。
金融業界出身のメンバーが多く業界の法令や規則に関しては十分な知識を持っている為、業界の深い知識は不要です。
■ポジションの魅力:
◎暗号通貨取引システムの開発なのでブロックチェーンやWEB3などの最新の技術に携わっていきたい方に最適なポジションです。
◎少数精鋭のグループ内案件になっており、事業推進とシステム開発とのダイレクトな関わりを体感できる環境です。
メンバーはベテランや若手の年齢に関係なくパフォーマンスある方、ブロックチェーンやWEB3技術に興味ある方が多いチームです。
◎当社の業務開発経験を暗号通貨取引所で活かしグループ内シナジーを最大限するを目標にしております。
■言語/フレームワーク:React/HTML/CSS/JavaScript/jQuery
■サーバ/ネットワーク環境:Windows/Linux/Exchange/AWS・Azure/Hyper-V、VMware
■部署の組織構成:40名(男女比5:5※平均年齢31歳)
下は20歳から上は50代です。20~30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「クシムソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です。
■スキルアップ・評価制度:
・役員も金融機関でのエンジニアを経験していることから、エンジニアの就業環境やスキルアップには全社的に注力しております。スキルの習得具合を鑑み、努力・成果を正当に評価しています。
■当社の事業:
『顧客満足ではない 顧客感動の追及』を理念に掲げ2005年4月に設立し、20年近く業界で活動してきました。
SESを中心に受託開発やコンサルティングサービスなども展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・React.jsでの開発(基本設計~総合テスト)経験8年程度以上
・React以外の何かしらの言語でのフロント開発経験5年程度以上
・RDBシステムの開発経験5年程度以上
■歓迎条件:
・ECサイト、金融システムで決済関連の経験
・暗号資産、ブロックチェーンの知見がある
勤務地
本社
住所:東京都港区南青山5‐11‐9 レキシントン青山3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※都内での引っ越しの予定あり
※週2~3日リモート可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり※残業平均月13時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
520万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~390,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による/一回の平均額は、給与一月分
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000(会社規定に基づき支給)
家族手当:18歳未満で未就業者1名につき2,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■OJT(必要に応じて外部研修参加可能性あり)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
■退職金制度(中退共)加入
■社内研修会(技術研修、セキュリティ研修会)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生月休暇
■結婚記念月休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(入社タイミングにより、付与日数及び付与開始日が異なります)
会社概要
- 事業概要
■事業・サービス内容:
(1)高度IT人材育成・輩出
(2)システムエンジニアリングサービス
(3)教育講師派遣サービス- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山5‐11‐9 レキシントン青山3F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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