株式会社リゾーム

【PMPL候補｜基本設計～実装】案件選択制度／モダン技術に触れる事が出来る／エンジニア定着率100％

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＼おすすめポイント／
◇エンジニア定着率100％！4年間でエンジニア30名が中途入社しても1人も辞めない会社！
◇社員のうちエンジニアorエンジニア出身者が82％を占めています！
マネージャーも30代が中心のため、モダン技術のキャッチアップはもちろん、時代に合った働き方や制度を積極的に取り入れ、現場のアイディアを経営や事業運営に活かしています。
◇自身のキャリアや年収を決める案件選択等においてエージェントが適切にフォローしてくれる環境がある！
エージェント1名あたりエンジニア10名の少人数サポートを徹底。エンジニアに担当エージェントが1名つき、月1回は必ず面談しています。

■職務内容：
Webサービス・Webシステムの開発支援を行う、当社ビジネス推進部にて
新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトにPMとしてご参加いただきます。

■プロジェクト例：100％開発案件！
・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤
・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス
・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム
・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム 等

■成長制度の仕組み
・評価基準と達成基準、達成度に応じた昇給昇格の仕組みは全社員に公開されており、担当マネージャーによって不当な評価を受けることがないように、評価点を全事業部のマネージャーが最終確認して公平性を保っていますので、自分の仕事と報酬・待遇に納得感と目標意識をもって取り組めるのが特長です。成長制度の対象社員に実施した匿名アンケートでは、社員の9割が「納得感がある」と回答しています。

■年収は単価で決まります！
「自分にしかできない仕事」をクライアント先で追求するSESエンジニアのために、顔が見えないところで働いているからこそ、シンプルに「単価の70%」が あなたの年収です。
また、年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、エージェントからクライアントに単価UP・現場異動を交渉します！

■成長を追求できる環境を作っています。
・年間3日まで業務時間中に外部セミナーに参加できます！
・Eラーニングでチームビルディングなどマネージャーに必須のスキルを無料で学べる！


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：〈業種未経験歓迎〉
・複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験
・Java案件での基本設計～実装経験のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
全社員リモート率：90％
フルリモート・ハイブリッドワークの働き方の社員が9割となっています。

＜転勤＞
無
※ほか、同エリアにオフィス2拠点あり
※転居を伴う転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円/月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、月1万円/名支給）
住宅手当：引越し手当（入社後の転居に伴う定期代差額×半年分）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（合格時に受験料全額＋お祝い金支給）
・2ヶ月間のプログラミング研修（対象：開発経験半年未満）
・Eラーニングでのマネジメント系研修
・スクラムマスター研修（対象：中堅社員）

＜その他補足＞
・給与改定 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月・12月）
・通勤交通費支給（5万円/月）
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・出社手当（月50％以上の出社で1万円/月）
・本社勤務者は出社時フレックス可
・残業手当
・IT健康保険組合による旅行支援、保養所利用可
・確定拠出年金
・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円）
・書籍購入支援・外部セミナー参加支援
・資格取得支援制度
・開発マシン貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（復帰実績あり）、子供の看護休暇、介護休暇