株式会社コアコンセプト・テクノロジー

★未経験歓迎【東京】人事（採用）◆IT×イノベーションを軸に事業を展開／グロース上場

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＜創業以来年率約150％成長企業/キャリアを高めることができる環境／残業月19時間＞

採用機能の強化及び、人事部としてのさらなる成長を目指し、将来的に採用の主担当として中心的な役割を担っていただける方を募集します！
経験より、仕事に対しての姿勢や人事として成長したいという想いを重要視します！

■業務内容
・新卒、中途採用の進行管理
・書類選考～面接日程調整、候補者フォローなど、一連の採用プロセスの進行
・各種採用施策の立案・運営サポート
・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営、メディア選定など
・人事関連の管理業務
・応募者情報や社内データの管理、必要書類の作成・整理
・個人情報保護や法令遵守に関する業務
※応募者の個人情報を適切に取り扱い、関連法規・社内規定を順守していただきます。
※はじめは先輩社員のサポートを受けながらしっかり基礎を学んでいただき、ゆくゆくは採用の主担当としてご活躍いただくことを期待しています。

■1ヶ月の業務の流れ（新卒採用を例に）
1週目：募集開始・広報活動
求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、SNSでの告知など
2週目：応募者対応・スクリーニング
書類選考や面接日程調整を進めつつ、応募者との連絡を密に取ります。
3週目：面接実施・説明会サポート
会社説明会やオンライン・対面面接を実施。企画から運営までを幅広く担当
4週目：内定調整・次月施策の検討
内定者フォローや入社準備のサポートを行いながら、次月の採用計画や施策を考えます。

■ポジションの魅力：
（1）実績のある会社で人事（採用）のキャリアを築ける：
当社は25年度新卒を50名、26年度は65名、それ以降も増加しながら採用を進める予定です。過去の採用で培ったノウハウを伝達しながら、人事としてのキャリアステップを築けます
（2）裁量があり挑戦が尊重されるカルチャー：
現在、人事部長1名、マネージャー候補1名が在籍しており、将来的には採用の主担当として活躍いただくことを期待しています。挑戦は尊重される文化であり、制限されることなく主体的に行動いただけます。
（3）自由で多様な働き方
服装自由！産休・育休を含むサポート体制が整い、長期的に活躍できる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験１年以上
・Word・Excelを使ったビジネス文書作成や表作成ができる方
・個人情報を取り扱う上で法令および常識的なルールを遵守できる方

■歓迎条件：
・新卒採用支援の人材紹介会社でキャリアアドバイザー経験がある方
・IT企業などでの新卒採用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
特筆事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業時間19時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：1万円月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■保養所あり（関東ITソフトウェア健保）
■確定拠出型年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

季節休暇（年間5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇