ENGAWA株式会社
【未経験可】企画・販促PR (おもてなしセレクション運営)◆日本の素晴らしい製品を国内・海外にPR
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★「日本のおもてなしを世界のOMOTENASHIブランドへ」★
【日本のおもてなし心あふれる商品・サービスを国内外に発信する 「OMOTENASHI Selection(以下、おもてなしセレクション)」の運営をお任せします/D2C事業】
★おもてなしセレクションは、日本の優れた「おもてなし心」あふれる商品・サービスを発掘し、世界に広めることを目的に、2015年に創設されたアワードです。使う人を思いやるOMOTENASHIの心がこもったサービスや、伝統を継承しながらも現代に向けて改良を重ねる創意工夫にあふれた商品を発掘し選定します。
★日本在住外国人の審査員に認められた対象を、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして、認定・販路支援をしていくことがミッションです。今後も拡大が見込まれるデジタルマーケティング市場の成長を鑑み、日本全国のモノづくり事業者様に対するD2C支援事業も大きな事業領域の一つとして注力する事業です。
■業務詳細:
<新規認定事業者の獲得>
・優れた商品やサービスを展開する日本企業のリストアップ
・事業者へのコールやメールを通じたコミュニケーション
・資料・パンフレットのアップデート
<審査会・認定授与式の運営>
・審査会実施のための出品事業者とのコミュニケーション
・審査会のオペレーション業務
・認定授与式の企画・運営業務
<認定対象の認知拡大や販路拡大>
・パートナー企業の新規開拓
・自社アセットの活用やパートナー企業との連携によるコンテンツの企画・実施・運営
■ポジションの魅力:
・地域創生に貢献できます
海外イベント開催/成田空港での実店舗販売/香港貿易発展局との共同開催によるセミナー開催など、多様な企画でおもてなしブランド企業の海外展開を支援しています。
伝統工芸品を含むジャパンブランドの認知度をさらに高めることで、地域創生にも貢献できる仕事です。
・賛同企業数、史上最多を更新
認知度の向上と、実施企画規模の拡大とともに、賛同企業数は史上最多を毎年更新しています。
大手企業様の参画も年々増えており、規模の大きな仕事にも携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【職種未経験、業界未経験歓迎】
■必須要件
◎法人営業、インサイドセールスなど 新規開拓営業の経験
※オンライン商談、架電やメールによるPR/商品/サービス説明のご経験も歓迎します。
※事務局として審査会や認定式を運営しますので、イベントをリードした経験をお持ちの方も歓迎します。
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給300,001円
・基本給211,981円、時間外労働手当74,700円(45時間/月)、
深夜労働手当13,320円(40時間/月)
※超過した時間外労働・深夜労働の残業時間代は追加支給
給与
355万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,234円~350,000円
その他固定手当/月:13,000円
固定残業手当/月:72,600円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
295,834円~473,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定いたします
■給与改定/年1回
■固定残業代制(45時間分)※超過分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■その他休暇:夏季休暇(5日)、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。
インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。
ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。- 所在地
〒106-6131
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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