フリー株式会社

【オンライン採用説明会（3/25 19:30～）】フリーの新規プロダクトセールス／金融経験者歓迎！

---

【オンライン説明会／金融経験者歓迎！マネジメントやイネーブルメント経験者求む！】

"スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社で法人カードである【freeeカード Unlimited】のセールスポジションにおけるオンライン説明会を実施します。

■概要：
・日時：3/25 19:30～20:30
※質疑応答次第で最大20分程度の延長を見込んでいます
・方法：オンライン
・内容：
19:30-19:35 - Opening
19:35-19:50 - freeeの支出管理プロダクトビジョン紹介
19:50-19:55 - ポジション詳細説明
19:55-20:10 - 現役マネージャーによるキャリア体験談
20:10-20:25 - Q&Aセッション
20:25-20:30 - Closing／選考に関するご案内

■イベントテーマ：
『日本全国にもっと自由な経営を - スモールビジネスの味方のfreeeが「fintech」領域で届けたい価値とは？ 』

「アイデアと行動力があれば、どんな人でも、ビジネスを強くスマートに育てられる世界を創る」
これは私たちfreeeが掲げる「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに込められた想いです。
経理、人事、労務など、バックオフィス業務に追われ、本来やりたかったビジネスに集中できない。
そんな悩みを抱える経営者の方々を技術の力で解放したい。
だからこそ私たちは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供し、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。
現在、統合型クラウド会計ソフトを開発する会社による日本初のコーポレートカード「freeeカード Unlimited」提供開始により、この「freeeカード Unlimited」を含め、支出管理（Business Spend Management）という業務領域においても、一気通貫した顧客価値の提供を目指しています。
そこで、今後の事業グロース／マーケットシェア拡大をしつつ、日本中の企業のご支援を強化・加速していくために、本ポジションの採用に力を入れています。

変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：必須ではありません
・freeeのミッション・ビジョンに共感し、バリューを体現できる方／していきたいと思う方
・freeeの行動指針に共感する方
・新規事業領域、Fintech/金融分野に興味をお持ちの方／ご知見やご経験を活かしたい方
・freeeの金融サービスへの強い期待・好奇心がある方
・事業会社におけるチームマネジメント経験を活かしていきたい方
・セールスのみならずサクセスや事業開発・企画などゆくゆくは様々なキャリアにチャレンジしたいと思っている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：近隣に住む場合の手当あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発支援制度：担当業務や、長期的に業務に還元できる学びであれば一定費用を会社が負担する制度
■資格登録・更新費用支援制度：社員が有する資格の登録・更新に関わる費用を会社が負担する制度

＜その他補足＞
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
■産休・育休制度（男性社員含め実績あり）
■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間
■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）