株式会社トライト

自社サービスのWebディレクター◆医療福祉業界向け人材事業／リモート可／グロース上場

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■業務概要：
当社が運営するWebサービスのユーザーファーストな体験構築を目指し、企画・開発・グロース含むサービス運営業務をワンストップにてお任せいたします。

■業務詳細：
当社の人材事業におけるWebサービスの企画・開発・運営業務にて以下を担当、または、統括いただきます。
・サービス改善のためのディレクション業務およびPDCAグロース推進
・Google Analytics等各種ツールを活用したデータ分析／Web解析による課題の抽出
・WebサービスのKPI設計、データ収集方法提案と実施
・その他Webサービスの企画開発における運営全般

■対象プロダクト：
・中核となる総合サイト『TRYTワーカー』ほか、当社人材事業におけるWebサービス
※上記のほか、職種別専門サイト、各種サテライトサイトなど約10サイトを運営。
TRYTワーカー：https://tryt-worker.jp/
・人材募集を行う法人施設さま向けWebサービス
※「ダイレクトリクルーティング（人材スカウト）」用の管理機能ほか、より手軽で的確なマッチング/採用活動のプラットフォームとなる機能を今後も拡充していく計画です。

■魅力：
◎100万人規模会員保有の BtoC Webサービスの企画・開発・グロースに事業会社の立場として主体的に関わることができます。
◎上場企業という安定した経営基盤の中、フラット構成にて組織運営されているため新興企業的な風通しの良い雰囲気があります。（本ポジションの配属部署である“サービス企画課“は特に風通し良くスピード感がある組織となります）
◎前述の雰囲気の中でも労務管理は意識されており、過重労働は見受けられずライフワークバランスを実現できます。

■働き方：
・週1日のオフィス出社を前提とした在宅ワークを推進しているため柔軟な働き方が可能です。※在宅ワーク頻度については相談可能です。
・OJT他、書籍購入・資格取得補助制度あり、自己啓発も可能です。
・業務利用PCについては、Mac・Windowsの選択が可能です。

■所属組織：
UXD本部　UX推進部　サービス企画課
UXD本部はマーケティング・企画・開発・デザインなどの各部門が連携しながら自社サービスをワンストップにて運営している組織となっております。

変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webサービス／サイトにおけるプロジェクト推進の経験（目安3年以上）
　（ディレクター、PdM、PM、プロデューサーなど職種不問）
・Webサービス運営の経験（PDCA改善、各種レポートティング含）
・関連ツールの利用含むWeb解析～改善までの経験
※受託（クライアントワーク）経験のみの方も歓迎

■歓迎条件
・UI/UXにおけるフレームワークを活用したユーザコミュニケーション設計のご経験
・マーケティング関連業務のご経験（広告運用、CRM、SEO、データ分析等）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎１-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙エリア有り）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：深夜まで及ぶことはなく、月に20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを中心にしっかりサポート
・資格取得のための補助制度
・Web開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみない環境
・各種セミナーの参加費や書籍購入などは会社支給もあり

＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／出産休暇／出産立会休暇／育児休暇（取得実績あり）等
※長期休暇あり