株式会社ナスタ
【千歳市/未経験歓迎】樹脂成形◇年休126日/福利厚生◎/<宅配BOX国内トップクラス>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎男性育休取得率100%の好就業環境/年休126日/離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です
◎再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発
■職務概要:
次世代ライフスタイルを創る、宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカーである当社にて、樹脂製品の検品・梱包や、射出成型の保全を含むオペレーター業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・樹脂成形機械操作
・設備保全
・生産実績の管理
・生産進捗確認や不具合有無のチェック など
※上記をお任せしていきますが、ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。
・フォークリフトを使用し完成品の移動や部品補充
・改善提案
【主要取引先】
大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー 他多数
■働きやすい環境:
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。35歳までは家賃最大70%補助、男性の育休取得率100%(社長含め取得しています)、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。
■当社の魅力:
◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供
デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。
◎次世代スタンダードの開発
「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。
◎社会課題である物流/2024年問題を解決する商品を展開
共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎、業種未経験歓迎~
■歓迎条件:
・フォークリフト運転技能講習修了証
・玉掛
・床上操作式クレーン講習
・射出成形技能士(実務経験が必要)
※こちらがない場合でも入社後に取得可能です。
勤務地
千歳工場
住所:北海道千歳市上長都944
勤務地最寄駅:JR線/長都駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
7:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:30~16:30
19:30~4:30
<その他就業時間補足>
※1週間は勤務帯固定です※週1~3回は定時退社があります※現状2交代制ですが、通常は3交代制です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~270,000円
<月給>
180,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定します。
※各種手当あり(通勤手当・精勤手当・住宅手当・子ども手当など)
※残業手当は残業時間に応じて別途支給
◇賞与年2回(実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代
家族手当:子ども手当(1人10000円)
住宅手当:35歳までは家賃最大70%補助
寮社宅:社宅制度(独身寮、転勤)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:在職3年以上対象
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
<その他補足>
・不妊治療費補助
・卵子凍結補助
・育児時差勤務
・育児留学制度
・若手支援手当
・引っ越し代金全額負担
・単身赴任者旅費
・地域手当(首都圏手当)
・フレックス勤務/一部リモート勤務
・自社モニター制度
・食事代補助
・結婚祝い金/出産祝い金
・ベビーシッター補助制度
・人間ドック費用補助
・傷病見舞金
・インフルエンザ予防接種補助
・介護短時間勤務
・U・Iターン支援
・出産・育児支援制度
・時短制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
慶弔休暇・年末年始休暇・夏期休暇・計画有給(時季指定有給)・特別有給休暇・子の看護休暇・慣らし保育休暇・育児休暇・産前産後休業・介護休暇など・ノー残業デー
※会社カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。
製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、
モノづくりの工程すべてを自社で担っています。- 所在地
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町12-16- 設立
- 1947年8月
- 従業員数
- 450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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