セグエグループ株式会社

新規事業企画・推進◆AI×セキュリティ×自社開発サービス／0→1の経験が積める◎／東証プライム上場

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【東証プライム上場・セキュリティとITインフラの企業／売上・営業利益3年連続増／年休123日／フレックス／AIやセキュリティ技術を活用した自社サービスの立ち上げを担う】

■業務内容：
自社開発製品やセキュリティ関連ソリューションを活用し、新たなビジネスやサービスを0→1で生み出し、グロースへ導く業務をお任せします。

■具体的には：
◇事業アイデアの創出・検証
市場調査、競合分析、顧客ヒアリングを通じて、新規事業の企画を立案します。AIやクラウド、セキュリティ技術を活用した具体的なサービスコンセプトを具体化します。
◇ビジネスモデル設計・推進
事業計画の策定、収益構造の検討、プロジェクトの進行管理を担当し、要件定義から開発チームとの連携、サービスリリースまでをリードします。
◇顧客・パートナーとの折衝・連携
顧客企業や提携先とのアライアンスを検討し、効果的なサービス展開を行います。また、外部リソースの活用や協業など柔軟なスキーム設計も担当します。
◇プロダクト企画・マネジメント
AIエージェントや独自のセキュリティソリューションを搭載したサービスの開発進行管理、プロダクト改善のためのKPI設計とモニタリングなどを行います。

■ポジションの魅力：
◎0→1の経験が積める
新規事業のコンセプト設計からリリースまで、一貫して携われます。
◎AI・セキュリティ領域の最先端
グループの強みを活かし、次世代のAIサービスやクラウドセキュリティの基盤構築に挑戦できます。
◎大きな裁量とスピード感
意思決定が速く、提案から実行までスムーズに進められるため、やりがいと成長を実感できる環境です。

■就業環境：
・小規模精鋭チームのため、裁量が大きくスピード感のある開発・企画に取り組めます。
・社内外のエンジニアやビジネスパートナーと協力しながら、新サービスを実現することが可能です。

■当社の雰囲気：
・新規事業推進室はフラットなコミュニケーションを重視しており、「まずはやってみよう！」の精神でトライアルを歓迎する風土です。
・社員同士の年齢や役職に関係なくアイデアを出し合えるカルチャーがあります。
・グループの安定した基盤がありつつも、スタートアップのようなワクワク感を味わえます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社またはコンサルティングファーム等での事業開発もしくはサービス・システム開発の経験
・新規事業、または新プロダクトの立ち上げフェーズにおける企画・推進の実務経験
・マーケットや顧客ニーズを捉えた要件定義、プロジェクト管理の経験

■歓迎条件：
・AI・セキュリティ領域でのプロダクト企画・開発経験
・BtoB向けSaaSの企画・導入支援、運営経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業約20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度


＜その他補足＞
■福利厚生施設（社外サービス）利用
■キャリアパス・成長支援：
個々の強みを活かした職種・スキルチェンジの相談が可能です。事業開発やマネジメント領域などへも積極的にチャレンジしやすい環境を整えています。
■オフィス環境：
チームでのブレストやカジュアルなディスカッションを歓迎するフラットな雰囲気です。大型ディスプレイや各種ミーティングスペースを活用し、アイデア創出を支援します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■特別休暇（慶弔休暇、バースデイ休暇等）