株式会社ＦＰＧ

【丸の内】人事 中途採用担当※担当者クラス～副部長候補◇業界未経験歓迎／プライム上場の安定性◇

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＜採用業務経験をお持ちの方歓迎／残業月20h程度／専門性高く広範な人事業務のスキルアップが叶う環境です＞

【業務内容】
幅広い金融サービスを提供する当社にて、人事部業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
・候補者/エージェント等とのスケジュール調整
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・書類選考、採用面接の対応
・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）
・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進
・人事部門内の他の業務へのサポート

※ご本人の経験及びスキルを元に、下記業務にも従事して頂く可能性がございます。
新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等

【配属部署・人数】
合計7名（男性：3名、女性：4名）

【仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。

【残業時間】
月20時間程度を想定（全社平均残業時間17時間程度）

【当社について】
当社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした「日本型オペレーティング・リース」、国内の都心一等地の不動産を対象とした「不動産小口化商品」、そして主に米国の大型不動産を対象とした「海外不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。私たちは、お客様の夢の実現をサポートするファイナンシャルパートナーとして、お客さまの多様なニーズに応える金融商品とサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務経験3年以上

■歓迎条件：
・採用管理システムの活用経験あり
・金融業界での就業経験
・人事全般の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度を想定。全社平均残業時間17H程度／月■休憩60分（11:30～13:30の間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（満65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担あり


＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■社員持株会制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■出産・育児休暇制度（産休・育休からの復職率100%）
■時短勤務（入社1年未満の方は利用不可）
■有給休暇：入社直後6日、6ヶ月経過後追加で8日、以降1年ごと14日、16日、18日、20日付与（4年6ヶ月経過以降は一律20日付与※出勤率による例外あり／最大有給日数20日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇4日（12/31～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇：特別休暇（連続休暇、赴任休暇、公務休暇）、時間休暇制度（1時間単位で取得可能）、計画年休（年5日）など