掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

ビッグローブ株式会社

プロジェクトマネージャー・PMO◆KDDIグループ◆福利厚生充実で働きやすい環境◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

プロジェクトマネージャー・PMO◆KDDIグループ◆福利厚生充実で働きやすい環境◎

【KDDIグループ/コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進/福利厚生充実で働きやすい環境◎】

■業務内容と今回の担当してもらう業務・役割:
コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進するプロジェクトマネージャー/PMOとして、以下の業務をお任せします。
<具体的な内容>
・コンタクトセンター業務のBPR、ノンボイス化、デジタル化、AI化を推進するためのプロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題管理、部門間調整
・業務部門や開発部門と連携したプロジェクトチームの組成・運営
・プロジェクトの成功に向けた、課題解決、リスク管理、コミュニケーション促進

■業務の魅力・やりがい:
・コンタクトセンターの未来を創造する:
業界をリードする、AI化・デジタル化を推進するプロジェクトに参画できます。従来の枠にとらわれず、新しいコンタクトセンターのあり方を創造することができます。
・目に見える成果を実感できる:
プロジェクトの目標達成という、目に見える形で成果を実感できます。自分の努力が、お客様満足度向上、業務効率化、コスト削減に繋がり、大きな達成感を味わえます。
・幅広いスキルを習得できる:
プロジェクトマネジメント、業務分析、システム開発、関係者調整など、幅広いスキルを習得できます。これらのスキルは、将来のキャリア形成においても大きな強みとなります。
・成長を促進する環境:
入社後半年から1年はPMOとして、実プロジェクトを通してPMスキルを磨けます。早期にプロジェクトリーダー、グループリーダー、管理職へと成長できる機会があります。

■業務のミッションと課題:
お客様満足度向上と事業成長に大きく貢献するコンタクトセンターを、進化させることがミッションです。顧客ニーズの多様化への対応が求められ、一方で、技術の急速な進展(AI、デジタル化、プロセスマイニング)を先読みして、柔軟に対応していく必要があります。

■グループの人数:
部長1名、マネージャクラス1名、メンバクラス5名、協業メンバー6名
※合計13名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須
・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理をし、プロジェクトを進行の経験がある方(3年以上歓迎)
・課題解決のために企画・運用・開発等の必要な関係者や部門との調整経験
・打ち合わせや会議をファシリテートした経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4  品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均30時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~320,000円

<月給>
242,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回支給(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給)
家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:福利厚生その他欄参照

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社員交流イベント:中途入社オンボーディング研修など
■グループ内朝会毎日10分、定期ミーティング(企画会議) 週3回×1H
勉強会 随時実施(新人向け)

<その他補足>
■退職一時金、確定拠出年金制度(正社員のみ)※確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ)
■慶弔金、見舞金
■副業可能(条件有り/実績有り)
■休職制度
■短時間勤務制度※育児の場合小6まで1日最大2時間短縮可
■出産時1人につき最大55万支給
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象)
■財形貯蓄制度(正社員のみ)
■表彰制度
■在宅勤務制度
■原則服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始、別に定める2日、年次休暇、ファミリーフレンドリー休暇※入社月から年度末までの残月数で日数按分、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得

会社概要

事業概要

【会社概要】
人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、
現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。
ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。
国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4

設立
2006年7月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
2,630百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012354728

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