ビッグローブ株式会社
プロジェクトマネージャー・PMO◆KDDIグループ◆福利厚生充実で働きやすい環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【KDDIグループ/コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進/福利厚生充実で働きやすい環境◎】
■業務内容と今回の担当してもらう業務・役割:
コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進するプロジェクトマネージャー/PMOとして、以下の業務をお任せします。
<具体的な内容>
・コンタクトセンター業務のBPR、ノンボイス化、デジタル化、AI化を推進するためのプロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題管理、部門間調整
・業務部門や開発部門と連携したプロジェクトチームの組成・運営
・プロジェクトの成功に向けた、課題解決、リスク管理、コミュニケーション促進
■業務の魅力・やりがい:
・コンタクトセンターの未来を創造する:
業界をリードする、AI化・デジタル化を推進するプロジェクトに参画できます。従来の枠にとらわれず、新しいコンタクトセンターのあり方を創造することができます。
・目に見える成果を実感できる:
プロジェクトの目標達成という、目に見える形で成果を実感できます。自分の努力が、お客様満足度向上、業務効率化、コスト削減に繋がり、大きな達成感を味わえます。
・幅広いスキルを習得できる:
プロジェクトマネジメント、業務分析、システム開発、関係者調整など、幅広いスキルを習得できます。これらのスキルは、将来のキャリア形成においても大きな強みとなります。
・成長を促進する環境:
入社後半年から1年はPMOとして、実プロジェクトを通してPMスキルを磨けます。早期にプロジェクトリーダー、グループリーダー、管理職へと成長できる機会があります。
■業務のミッションと課題:
お客様満足度向上と事業成長に大きく貢献するコンタクトセンターを、進化させることがミッションです。顧客ニーズの多様化への対応が求められ、一方で、技術の急速な進展(AI、デジタル化、プロセスマイニング)を先読みして、柔軟に対応していく必要があります。
■グループの人数:
部長1名、マネージャクラス1名、メンバクラス5名、協業メンバー6名
※合計13名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須
・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理をし、プロジェクトを進行の経験がある方(3年以上歓迎)
・課題解決のために企画・運用・開発等の必要な関係者や部門との調整経験
・打ち合わせや会議をファシリテートした経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均30時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
440万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~320,000円
<月給>
242,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回支給(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給)
家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給
住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:福利厚生その他欄参照
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社員交流イベント:中途入社オンボーディング研修など
■グループ内朝会毎日10分、定期ミーティング(企画会議) 週3回×1H
勉強会 随時実施(新人向け)
<その他補足>
■退職一時金、確定拠出年金制度(正社員のみ)※確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ)
■慶弔金、見舞金
■副業可能(条件有り/実績有り)
■休職制度
■短時間勤務制度※育児の場合小6まで1日最大2時間短縮可
■出産時1人につき最大55万支給
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象)
■財形貯蓄制度(正社員のみ)
■表彰制度
■在宅勤務制度
■原則服装自由
休日・休暇
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始、別に定める2日、年次休暇、ファミリーフレンドリー休暇※入社月から年度末までの残月数で日数按分、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種休暇の時間単位取得
会社概要
- 事業概要
【会社概要】
人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、
現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。
ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。
国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,630百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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