パナソニックコネクト株式会社

【大阪/豊中】海外営業企画<溶接システムの販売戦略・SFA活用>◆グローバル高シェア│年休126日

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■具体的な業務例：
・担当業務　 :　溶接機器及び部品の販売戦略のベースとなるSFAを活用した運営プラットフォーム(仕組み)の構築
・担当顧客　 : パナソニック販売会社(海外含む）
・訪問先部署： パナソニック販売会社内の溶接プロセス事業部担当部署
・担当エリア　: グローバル
・英語の使用頻度　: 海外販社との月1回の打ち合わせ時に英語でのプレゼン或いは現地社員へのヒアリングを行う機会があります。
　米州とは時差の関係で早朝に実施する場合が多いです。
・海外出張頻度 : 年2～3回
■組織ミッション：
「世界は溶接で、できている」自動車、建築、エネルギー、インフラ設備など、私たちの暮らしを支えるあらゆる製品や構造物には、必ず「つなぐ」技術である溶接が不可欠です。その溶接技術を進化させ、より効率的で信頼性の高いソリューションを提供し世界中のお客様のものづくりを支援することが私たちの使命です。私たちは「溶接プロセスで社会をつなぎ、世界の暮らしを豊かにする」というビジョンのもと、産業の根幹を支える溶接技術の革新と新たな価値創造に挑戦し続けています。
＜CRM推進部とは＞
溶接プロセス事業分野商品のマーケティングおよび販売、カスタマーサポートを含むO&Mビジネスの推進責任を担う「営業総括部」内において、グローバル地域においての拡販活動全般と販売網拡大強化責任を担い、地域軸での市場マーケティング、C360°仕組みの構築と運用を推進しています。
■職場の雰囲気：
・総勢14名の組織で、約30％はキャリア入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本です。
■キャリアパス：
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SFAを活用した営業、営業企画、マーケティングなどの経験
・英語力（中級・TOEIC(R)テスト600点レベル程度）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
プロセスオートメーション事業部（大阪/豊中市）
住所：大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可
海外出張あり　年2～3回程度

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など