パナソニックコネクト株式会社

【東京/汐留】ソリューション営業<通信キャリア業界向け│新規サービス>◆年休126日│在宅あり

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【新規サービス企画に携わることができるソリューション営業／在宅制度あり・フルフレックスタイム制・年休126日】
通信キャリアの営業部門、研究開発部門、事業部門、SE部門等に対する当社プロダクト及びソリューションの提案営業をご担当いただきます。
■具体的な業務例：
・顧客課題、顧客要件を洗い出し提案内容を作成
・SE部門を始めとした社内関係部門と連携し、顧客との共創活動を通じ新規事業を創出
＜プロジェクト例＞
・当社ソリューション・プロダクトを用いた顧客との共創テーマ創出(新規サービスの共同企画）等
■組織ミッション：
＜現場ソリューションカンパニー＞官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
＜営業8部＞通信キャリア業界をターゲットに、自社で保有するFTTH、5G/LTE端末、Wi-Fiなどのプロダクトの提供、及びそれらを活用したソリューション提供を通じ、お客様の現場の課題を解決することがミッションです。これまでお客様との共創活動で培ってきた経験を活かしつつ、当社が保有する映像、センシングテクノロジー、ソリューションを活用したサービス・ソリューションを提供しています。
■職場の雰囲気：
・幅広い年齢層の方がいます。キャリア入社者もおり、メーカー・商社・エアライン業界など様々なバックグラウンドの者が活躍しています。女性の割合は1/3程度です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談もできる組織です。
・アドレスフリーの職場のため、自治体、道路、エネルギー、官公庁など様々な業界担当者が同一フロア内で活躍しており、交流も活発です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
■キャリアパス：
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに当てはまる方　～業界未経験歓迎～
・ソリューション営業経験がある方
・新規事業開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
勤務地最寄駅：大江戸線線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可・出社頻度週3回

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など