株式会社メンバーズ

【神田・武蔵小杉】コミュニケーションプランナー（SNS領域）◆クライアントは大手企業中心◆リモート可

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コミュニケーションプランナーとして、大手企業の持つ潜在的なビジネス課題を見出し、体系的なコミュニケーション戦略を設計します。

■業務内容：
＜メンバーズの「コミュニケーションプランナー」とは?＞
SNSコンサルタントやADプランナー、コンテンツディレクターなど、企業とユーザーを結ぶデジタルコミュニケーション の戦略設計や企画立案、運用に関する幅広いスキルと経験を持つスペシャリストです。
主に大手コスメメーカーや食品メーカーなど、各界を代表するグローバル企業のコミュニケーションプランニングをお任せします。

＜コミュニケーションプランナーへのキャリアステップ＞
経験やスキルにより、最初は顧客のSNS運用をお任せします。
◆経験が浅めの方は、プラットフォームオペレーターからスタート。顧客のSNS運用を通じて、基本的なスキルを身につけます。手掛けるSNSは、X(Twitter)、Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、Weiboなど。経験や案件の規模により、常時1～2案件を担当します
◆ある程度の経験をお持ちの方は、プラットフォームスペシャリストとしてご活躍いただきます。プラットフォームの仕様やアルゴリズムに関する知識を活かしながら、SNSだけに留まらず、Webやメール、広告、コンテンツなどマーケティング手法の幅を広げていきましょう。
◆十分なマーケター経験をお持ちの方は、早期にコミュニケーションプランナーとしてご活躍いただきます。提案や企画を中心に上流からプロジェクトをマネジメントする面白さを感じられます。

＜メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニーならではのやりがい＞
クライアントから意見を求められることも多く、当社の持つノウハウを吸収しながらスキルを高めていくことが大切。クライアントのすぐ近くで働けるため「自らの業務がクライアントの課題解決に貢献している」ということを実感しながら活躍できます。

■チーム組織編制
20～30代を中心に幅広いメンバーが在籍しています。1つの案件を3～5名のチームで担当。中には20代でチームをまとめるマネージャーもいます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜マーケター経験を活かしてコミュニケーションプランに／ご経験が浅めの方も歓迎します＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方(SNS、Web、メール、広告など手法は不問です)
・コミュニケーション力や、貢献意識が高い方
・メンバーズグループのミッション・ビジョン・コアバリューに共感いただける方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜語学補足＞
英語・中国語のスキルをお持ちの方歓迎

＜勤務地詳細1＞
神田オフィス
住所：東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル 7階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
武蔵小杉オフィス
住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内公募制度
■キャリアサポート制度（書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり）
■勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会等への参加に対して支給 ※条件あり）

＜その他補足＞
■社員持株制度
■社員紹介制度
■定期健康診断
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金
■サークル支援制度
■育児中の時短勤務奨励制度
■育児経費サポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、看護休暇、特別休暇