株式会社物語コーポレーション

【北青山】経理部グループ長候補◆プライム上場／大手外食チェーン／残業月平均18h程度

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～プライム上場／焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼き本舗等を運営する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開／充実の福利厚生～

■業務内容：
1)連結決算
・子会社決算チェック
・連結決算締め
・キャッシュフロー計算書作成
2)開示業務
・IR用連結指標策定
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知）
3)海外子会社管理業務
・バックオフィス業務（設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規定整備、出向者関r、税務対応）
・計数管理業務（資金管理、予算月次管理、連結数値管理）
・海外事業部の事務補助
※担っていただきたい業務の優先順位は1)＞2)＞3)になります。そのため2)の「開示業務」と3)の「海外子会社の管理業務」の未経験者も歓迎です。
※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます。

■期待する役割：
◇連結決算・開示業務を正確かつスピーディーにこなすリーダーシップ
効率的な業務方法を設計し、経理部や他部署を巻き込んで実行
◇海外子会社の管理体制の向上
現地の会計事務所と連携し、子会社のバックオフィス業務を管理
◇グループ長
グループ長として、メンバーをマネジメントしてグループの目標を達成すること

■会社としての魅力：
◎コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。
◎全社の月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。
◎議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。

■物語コーポレーションの理念：
当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
◇キャリア：下記のいずれか
・上場企業で、単体決算業務の管理職経験
・上場企業企業で、連結決算業務の管理職経験
・監査法人で、監査業務経験
◇ITスキル：Excel（関数を使って数値管理）
◇資格：日商簿記2級

■歓迎条件
◇キャリア：決算開示書類の作成経験（決算短信、有価証券報告書、事業報告）
◇資格：日商簿記1級、公認会計士（論文式試験合格者含む）、税理士

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
東京フォーラムオフィス
住所：東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
・既婚者、介護者に該当する物語コーポレーション全社員の希望者には、エリアを限定して就業できる「myエリア制度」有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：社内平均18時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（月1万円）、子1人当たり（月5千円）
住宅手当：月2万円～4.2万円（配属地による）
寮社宅：家賃月額4万7千円で家電完備
社会保険：社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度　等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象)
・eラーニング（オンライン研修）

＜その他補足＞
・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）※病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償。
・結婚お祝い金（10万円）
・出産お祝い金（1万円）
・誕生日お祝い品
・傷病手当金
・災害見舞金
・各種手当（残業・家族・役職）
・レインボー休暇制度【長期休暇制度（7連休）】2回取得可能
・持株制度
・制服貸与あり
・ファミリーコンベンション（年1回／経営方針説明や表彰式）
・転勤関連の補助（単身赴任手当月8万2千円・帰省補助・引っ越し代補助等）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

週休2日制（月9日／2月のみ8日）＋レインボー休暇2回
有給（初年度10日間）、慶弔、年末年始（大晦日・元旦は全店休み）、産休・育休、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年5日／無給）