株式会社ムービック

WEBディレ(サイト運営他)★アニメイトG★キャラ・フィギュア等！多彩なコンテンツで喜びと感動を提供

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～アニメイトグループ／高品質なライセンスグッズを安定供給／アニメオフィシャルショップの運営業務～

■業務内容：
外部の開発会社と連携しながら、自社およびD2C課が担当する複数クライアントのサイト運営や改修の推進をご担当いただきます。サイト運営チームからの改修相談に対応し、費用やスケジュールの調整、進捗管理を担う役割です。

■具体的な業務内容：
＜外部ベンダーとの調整・進行管理＞
・システム開発依頼の取りまとめと進捗管理
・機能開発依頼のスケジュール調整、クライアント確認後の本番リリースまでの進行管理
・営業担当や窓口担当へのフィードバック、必要に応じて直接クライアントとのMTGに参加
＜クライアントサイト改修のディレクション＞
・自社およびD2C課担当クライアント（約10社、メイン3～4社）のサイト改修対応（クライアント例：アニメ制作会社のECサイト）
・改修相談のヒアリング、要件定義（例：カート内レコメンド機能の追加など）
・改修内容の費用やスケジュール調整、実装可否の判断
＜内部連携・資料作成＞
・サイト運営チームとのコミュニケーション…改善提案および運用サポートの連携
・改修内容の提案資料作成、クライアントへの説明

■配属先について：
eコマース事業部開発支援課は3名（リーダー1名、メンバー2名／平均年齢30歳）で構成されています。これから増員して課を大きくしていく方針です。

■当社の特徴：
40年以上、日本のエンタメに貢献してきた、国内最大級の規模や知名度を誇るアニメイトグループのグループ企業です。その中核企業として、アニメ・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の、企画制作～販売まで展開しており、創業から右肩上がりの成長を継続中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBサイトの運用や改修ディレクション経験
・外部ベンダーとの調整や折衝の経験

■歓迎条件：
・ECサイトやD2C領域での業務経験
・システム開発の基礎知識（要件定義や仕様策定の経験があれば尚可）
・ユーザー体験向上のための改善提案の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本出社ですが、業務状況に応じて事前申請の上リモートも相談可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員での雇用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制の適用なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔災害見舞金
■定期健康診断
■健康保険組合の保養所の利用可
■服装自由
■フレキシブルな働き方が可能…グッズ発売日などで忙しかった場合には、その分を翌日以降に調整してOK。数日かけて遅めに出社するなど、大きな裁量のもと柔軟な働き方が可能。
■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日が基準日）…5年：海外研修、10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封、25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4/1～翌3/31で3日間取得可）
※産育休は男女ともに取得・復帰実績あり