株式会社イノアックコーポレーション

【名古屋】法人提案営業（バイク・オートバイタイヤ）※60年以上黒字経営のグローバル企業/WLB◎

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《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■業務内容：
国内の自転車メーカー、車いすメーカーに向けたタイヤ営業をご担当いただきます。積極的に顧客先(代理店)に足を運び、困りごとを聞き取り、新たな商品、サービスを提案していきます。
【具体的には】
・タイヤ開発会議への参加
・新商品案内の作成、配信
・毎月の売上入力作業
・代理店との同行営業
・小売店での情報収集
・営業会議資料作成、報告
・イベント対応(ブース設置、IRCブランドPR)

■組織構成：
国内営業部としては7名が在籍しています。自転車やオートバイが好きなメンバーで構成されており、積極的にイベント等にも参加しています。

■キャリアパス：
将来的に、営業のみならず新製品開発・新規ルート開拓・プロモーション・営業企画等、幅広い経験を積むことができます。

■魅力ポイント：
INOACグループの中でも消費者に渡るブランド商品を扱っている部門であり、直接ユーザーの意見を取り入れ、製品開発に繋げ、ヒット商品を生み出すことの楽しさがあります。またブランド認知させていくことの喜びも感じて頂けると思います。
【現課長よりコメント】
私もこの会社入社し、製品開発、販売し、ヒット商品をリリースすることに
成功。当時、グッドデザイン賞も受賞し、プロモーション的にも上手く対応ができました。製品を作り上げ、販売していくこと、ヒット商品を作り上げることが自身でできるのは弊社の最大のやりがいであると感じてます。

■井上ゴム工業について：
バイクメーカー、自転車メーカーのタイヤ・チューブの設計をはじめ、製造・販売をグローバル展開しています。国内外の工場で製造した製品を国内外の拠点から販売し、補修市場向け製品の販売も手掛けます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※※自転車やオートバイが好きな方、趣味の方歓迎／業界未経験歓迎※※

■必須要件：
営業経験（目安5年以上）※商材不問

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
イノアック名古屋本社 ※井上ゴム工業(株)出向
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※イノアック本社内での勤務となり、給与や昇給・制度・福利厚生などはイノアックの制度を使用します。また、同社社風として、出向は部門異動に近しい感覚です。

＜転勤＞
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。（本人への事前相談有）※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均20～30時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は上記標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足）
寮社宅：有:応相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度

＜その他補足＞
■諸手当：
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月
食事手当…昼食200～500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円　大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
■諸制度：
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※同社カレンダーに基づく
■年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり