掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/3/27（木）

株式会社TWOSTONE&Sons

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大阪【インフラエンジニア/オープン求人】東証グロース/創業以来９期連続増収/裁量とスピード感ある環境

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

大阪【インフラエンジニア/オープン求人】東証グロース/創業以来９期連続増収/裁量とスピード感ある環境

◎フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスやITエンジニア特化型転職支援サービス、初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクールを展開する同社でインフラエンジニアを募集します。
現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
【業務概要】
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト。システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件があります。
【業務内容】
クライアントの課題解決を行います。大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。
【プロジェクト例】
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築
【主なクライアント先】
・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
【入社事例】
■40代前半／Sler など数社にて、物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。
前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、同社の成長性を感じ入社
■30代前半／SESにて金融系システム開発に従事し、要件定義からリリースまで一連の業務を経験。100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。
前職よりも残業することなく年収50万円UP、同社のエンジニア支える制度に惹かれ入社

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・開発経験（3年以上）
・円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
・要件定義～設計フェーズの実務経験
・AWS構築経験
・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方
・リーダー/サブリーダー経験（規模は問わず）

様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。
ご自分の強みはぜひアピールしてください。
AWS、Azure、Python、Ruby、Javaは特に活かせます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
（株）Branding Engineer/大阪
住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号阪神産経桜橋ビル504
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可
※株式会社Branding Engineerへの出向となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は20h前後となっています

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
420万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～
固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：2駅以内居住の方に月30,000円支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
tech boost：当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。

＜その他補足＞
■シャッフルランチ
■ハッピーウエディング休暇
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
■GG tech
■ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)
■みんなのトリセツ
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要: エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。
2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
設立: 2013年10月
従業員数: 526名
上場市場名: グロース市場
資本金: 1,038百万円
売上高: 14,290百万円
経常利益: 445百万円
企業URL: https://twostone-s.com/

株式会社TWOSTONE&Sons について

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応募方法

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012360225

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東レエンジニアリング西日本株式会社【愛媛・伊予郡】プラントの電気施工管理※年休121日／事業安定◎／昨年賞与実績6.03カ月

愛媛事業所住所：愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 勤務地最寄駅：松前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績6.03カ月※会社業績によって変動あり ※年１回定額昇給あり、昨年実績、年率5.5％相当昇給※会社業績によって変動あり ■モデル年収・30代・勤続4年：560万円(住宅手当、家族手当含む) ・マネージャー層：900万円※成績により個人差あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アラインテック株式会社

締切間近

【愛媛県松山市】プラントの施工管理者～安定の国内大手上場石油化学工場内勤務～ (P31)

松山事業所住所：愛媛県松山市大可賀3-580 コスモ松山石油(株)内受動喫煙対策：屋内全面禁煙 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：1,000円～57,800円＜月給＞ 251,000円～457,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験によって決定します。 ■昇給：あり※1,500～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回※４ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三浦工業株式会社【松山本社】施工管理◆スーパーフレックス／プライム上場／ボイラトップシェア／福利厚生充実◎

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～250,000円＜月給＞ 237,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アラインテック株式会社【愛媛県松山市】※未経験歓迎※プラントの施工管理者 ◇安定の国内大手上場石油化学工場内勤務

松山事業所住所：愛媛県松山市大可賀3-580 コスモ松山石油(株)内受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～57,800円＜月給＞ 201,000円～307,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験によって決定します。 ■昇給：あり※1,500～15,000円（過去実績） ■賞与：年2回※４ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三浦工業株式会社【愛媛本社】製薬用水設備のSIP（定置蒸気滅菌）システム設計◆東証プライム上場／福利厚生充実

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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四国電力株式会社【愛媛】技術系オープンポジション◆第二新卒歓迎◎プライム上場／発電・送電設備の運用／年休123日

愛媛支店住所：愛媛県松山市湊町6丁目6番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～350,000円＜月給＞ 243,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当（20時間/月）を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東レエンジニアリング西日本株式会社【滋賀】プラント施工管理（機械）※経験の浅い方も歓迎／年休121日／昨年賞与実績6.03カ月

本社住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績6.03カ月※会社業績によって変動あり ※年１回定額昇給あり、昨年実績、年率5.5％相当昇給※会社業績によって変動あり ■モデル年収・30代・勤続4年：560万円(住宅手当、家族手当含む) ・マネージャー層：900万円※成績により個人差あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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住友金属鉱山株式会社【愛媛】生産技術(プロセス開発・管理)◇リチウムイオン電池正極材料向け／主任クラス

新居浜研究所住所：愛媛県新居浜市磯浦町17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。賞与あり（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三浦工業株式会社【愛媛／松山本社】自社商品設計業務（経験者向け）（水処理機器・食品機械設計など）／東証プライム上場

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,700円～220,000円＜月給＞ 210,700円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本興業株式会社【香川／木田郡】設備保全※業界未経験可◆働きやすさ◎土日祝休／所定労働7時間40分／平均勤続15年超

高松工場住所：香川県木田郡三木町鹿庭乙610 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三浦工業株式会社【愛媛／松山本社】品質保証スタッフ※未経験歓迎／東証プライム上場／残業月平均8H／福利厚生充実◎

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三浦工業株式会社【愛媛／松山市】第二新卒歓迎◎メディカル機器の設計開発◆東証プライム上場／国内シェアトップクラス

北条工場住所：愛媛県松山市北条辻８６４番地１勤務地最寄駅：伊予北条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 510万円～670万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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