ホクト・エンジニアリング株式会社

＜施工管理者歓迎＞土木建築の発注者支援◆土日祝休／残業17H程度／年休125日/官公庁案件中心

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◆施工管理経験者歓迎／官公庁案件中心／ユースエール認定企業で働きやすさ◎/完全週休2日制／資格支援制度あり◆

＼安定した職場環境で、新たなキャリアを築きませんか？／
・官公庁との取引が中心
・「ユースエール認定」企業として働きやすい環境を整えています。
→土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日。残業は平均17時間程度なので仕事と生活のバランスが取りやすい環境。
・中途採用者が多く、馴染みやすい職場環境です。
・育成制度が充実しており、若手社員の成長をサポートします。

■業務内容：
発注者支援業務とは、公共工事の発注に伴う積算や検査などを、公務員に代わって行う仕事です。主に国土交通省から補助業務を請け負い、土木事業の管理・マネジメントを行い、役所側の立場でプロジェクトをサポートします。
主に下記4つの業務になります。
工事監督：ゼネコンが堤防や道路を安全かつ品質良く、工期内に作っているかを管理します。
積算技術：公共工事に必要な材料費・労務費・機械経費を計算し、工事の発注金額を算出します。
資料作成：公共事業に必要な資料を作成します。予算要求や住民への説明など、様々な資料を取りまとめます。
公物管理：工事の許認可手続きの審査や現地での指導を行います。

■働きやすい環境：
・基本土日祝休み／年休125日：国土交通省の支援業務のため、安定した休日取得が可能です。
・残業：平均17時間程度。
・現場には2～4名体制で入り、有給休暇も取りやすい環境です。

■社風：
・中途採用者が多く、明るく馴染みやすい職場です。
・若手社員の育成に力を入れており、「ユースエール認定」企業として働きやすい環境を整えています。

■当ポジションの魅力：
案件発生から最終フェーズまで全ての工程に携わることができます。一般的な建設会社では一部の工程しか担当しませんが、発注者支援業務では全ての工程を見届けることができます。

■社員それぞれに合った働き方の提供：
・テレワークや在宅勤務も可能で、ノートパソコンやネット環境を提供します。
・育児や年齢に応じた時短勤務も実施し、個々の要望に応じた働き方が可能です。
・定年後も継続して働ける環境で、給与の変更なしで同じ業務を続けることができます。週3日の勤務なども相談可能です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
施工管理の実務経験
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・技術士補

＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都葛飾区亀有3-10-2 泉ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
毎年３月末の入札結果に応じて勤務地を決定します。基本現在のお住まいから通える範囲です。もし引越しが必要となりそうな場合は必ず事前相談が入り、了承いただければアサインする流れとなるのでご安心ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務地によって就業時間帯が異なります。
※以下の時間帯内で8時間勤務
■8:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：状況に応じて借上げ住宅を手配
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金、中退共

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
同社では社外も対象とした「ホクト塾」という有資格者による資格取得のための講座を実施しており、これまで1級土木施工管理技士10名、2級土木施工管理技士16名などでの合格者を輩出しております。


＜その他補足＞
■社内レクリエーション、社員旅行
■各種社会保険完備
■退職金制度（確定拠出型年金、中退共）
■社員向け優待・割引（クラブオフ）
■奨学金返還支援事業
■インフルエンザ予防接種費用一部補助
■あるくイベント（10,000円相当ポイント付与）
■育児目的休暇：
小学校就学始期までの子を養育する社員（日雇社員除く）は、子1人は1年につき5日、2人以上は10日を限度に取得できます。

※「健康経営優良法人2022～2024認定」※
※　健康企業宣言「銀の認定」「金の認定」取得　※

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇など