掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/5/10（土）

古河AS株式会社

【未経験歓迎／大阪府池田】自動車向けワイヤーハーネスの経路設計※車載部品メーカー／東証プライム上場G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎／大阪府池田】自動車向けワイヤーハーネスの経路設計※車載部品メーカー／東証プライム上場G

◇◆アウトソーシング業界出身の方歓迎！／社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／仕様検討～評価まで◇◆
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）及び、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、自動車メーカー内でのハーネス経路設計業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・設計や評価の実務経験が一切ない方は、簡単な設計業務や評価業務を担当いただきます。
・将来的には、自動車メーカーに設計参画し、客先の設計、製造、品質管理部門および社内製造部門との調整しながら、ワイヤーハーネス経路設計業務を行っていただきます。
・1プロジェクトあたり3～5名で対応いただき、同時に3プロジェクト程対応いただきます。
・設計には3D CAD（CATIA V5）を使用します。

■業務の魅力：
・仕様検討から設計の一連業務を担当いただくため、設計としてのスキルアップが見込めます。
・自動車メーカの考えを取集し、新規製品開発につなげられる。
・自ら設計・図面を書いたものが自動車に取り付いて販売され、CMや街で見かける楽しさがあります。

■配属部署情報：
30代4名、40代6名、50代3名、派遣社員9名
コミュニケーションを大事にし意見を出し合える、風通しの良い職場です。

■出張について：
＜国内出張＞
・滋賀本社、ダイハツ様　多田工場、竜王工場、京都工場、池田工場…日帰り／車両イベントによるが、年10回～20回
・ダイハツ九州様…宿泊あり／車両イベントによるが、年3回
＜海外出張＞
・フィリピン工場（FALP）、ベトナム工場（FAPV、FASV、FAVV）…2年に1回、3～4日間程度

■当社の特徴：
（1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
（2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・機械工学系／電気・電子系／理工学系いずれか短大卒以上の方（実務不問）
※材料力学、機械力学の知見をお持ちの方
・何かしらの設計経験をお持ちの方
・試作品の評価経験をお持ちの方

＜語学補足＞
入社時点で必須ではないが、TOEIC(R)500点以上の方歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府池田市室町1番40号ファーストセトビル2F
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／池田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
車通勤不可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25～30時間 (※全社平均は22時間)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）。4.1ヶ月（2024年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族
住宅手当：転勤の場合等基準あり
寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）
社会保険：各種社会保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修（新入社員・中堅社員等）
・英語研修
・スキルアップ研修
・海外研修
・通信教育制度

＜その他補足＞
・資格手当
・職務手当
・単身赴任手当
・財形貯蓄
・住宅補助
・スポーツ大会
・クラブ活動
・契約保養所多数
・外部契約の福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日～20日付与）、その他　※当社カレンダーによる
※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。
所在地: 〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
設立: 1950年11月
従業員数: 2,034名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 163,500百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.furukawaas.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012364160

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