掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/5/15（木）

株式会社エコリング

【千葉】買取スタッフ※未経験歓迎/福利厚生充実/働きやすさ◎/キャリアアップが叶う環境

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉】買取スタッフ※未経験歓迎/福利厚生充実/働きやすさ◎/キャリアアップが叶う環境

【未経験歓迎/業績好調/残業少なめ/成長中の総合買取専門店本社/20代活躍中】
■仕事の流れ
（1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
（2）品物の価値や適正価格をご説明
（3）買取成立
（4）流通先に合わせて仕分け・梱包

■取扱い商材
ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。
例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など

■企業としての魅力
買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。

■事業成長要因
・店舗運営を当社が責任を持って1～3年で安定させ、その後ＦＣオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。

■求人の魅力
（1）充実の研修体制
同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります
【入社～3カ月目】
・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。
【4～6カ月目】
・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。
【7～12カ月】
・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。

※入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。

（2）業務のやりがい
・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。
・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
■必須条件
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
・将来的に全国転勤可能な方

■歓迎条件：
・店頭買取業務のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
浦安店
住所：千葉県　千葉県浦安市北栄3-27-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
初回配属地はご自宅から1時間45分以内の店舗に配属となります。
その後は全国転勤可能性があります。
近隣に店舗がない場合は転居をお願いする場合がございます。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間月平均12時間程度(2024年データ)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・月給260,000：円
・基本給：165,000円
・固定残業代17時間：35,000円
固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
・地域手当：20,000円
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：65,000円

給与

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～210,000円
その他固定手当/月：75,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで実費支給　※車通勤については応相談
家族手当：規定有り
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修制度（基本的に外部研修の場合には会社全額負担）、資格取得援助制度、社内教育制度（エコリング大学） ※約3か月間、新入社員研修の＜エコリング大学＞を用意しています。

＜その他補足＞
◇福利厚生◇
企業型確定拠出年金（401k）
企業型確定給付年金
社員購入制度
ボランティア休暇制度
育児介護休業制度（男性／女性問わず）
自主学習制度
のれん分け制度
Professional制度
転勤支援制度
その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月8～12日のシフト制
※一部商業施設内の店舗の場合は完全シフト制

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業
・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
所在地: 〒671-0232
兵庫県姫路市御国野町御着352
設立: 2001年5月
従業員数: 575名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 35,859百万円
経常利益: 3,468百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://www.eco-ring.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012366152

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群馬支店住所：群馬県藤岡市上大塚１１１７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・ご経験に応じて変動あります。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回･･･約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社高橋木工所【群馬/伊勢崎】家具メーカーのルート営業/ニトリや東京インテリア等大手取引多数／残業月15H/転勤無

本社住所：群馬県伊勢崎市曲沢町７７５受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～358,000円固定残業手当/月：52,480円～105,560円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,480円～463,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ "昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。１か月あたりみなし残業手当として４０時間分を、残業をしてもしなくても支給いたします。また、これを超えた場合には別に支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エイム株式会社【群馬】衝突安全システムの制御システム開発◆自動車大手と一緒に開発／年休121日／自動車業界に強み

顧客先（群馬県太田市）住所：群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 490万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外(2024年の平均実績25H)、賞与込みの想定です ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月） ■その他固定手当：職能給20,000円～50,000円、勤務地手当30,000円、生活手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士部品工業株式会社【太田/転勤無】自動車部品等の法人営業 ■連休取得可能！SUBARU等との取引有/売上150億円越え

本社住所：群馬県太田市脇屋町997-14 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～209,800円固定残業手当/月：41,600円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,600円～274,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり2.00～3.00％） ■賞与：年2回（前年度実績：計5.20ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社富岡製作所【群馬県富岡市】新規営業 ◆多種多彩な部品の製造メーカー／年間休日120日／残業少／転勤なし

勤務地住所：群馬県富岡市下高瀬248-1 勤務地最寄駅：上信電鉄上信線／上州富岡駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,520,000円～5,400,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■年俸制につき賞与支給なし ■別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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イーケーエレベータ株式会社【群馬・高崎】機械設計◆創業1964年/北関東唯一の総合昇降機メーカー/年間休日130日/土日祝休み

本社住所：群馬県高崎市箕郷町上芝688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＰＨＣ株式会社【群馬】機構設計（自動化設備機器）◇ホワイト500認定企業/グローバルヘルスケア企業

群馬オフィス住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅：東武鉄道線／西小泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 470万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収は残業15時間／月想定を見込んだ金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社岡本工作機械製作所【群馬／安中】機械設計（研削盤）※年休124日／残業平均20h／平面研削盤世界トップクラスシェア

安中工場住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。・残業は平均15～20時間程度/月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社インターゾーン【群馬／高崎市】サクセスサポート／自社サービスの利活用支援◆土日休み／月残業平均15～20時間程度

本社住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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マーテック株式会社【群馬／高崎市】吊り具・清掃機器の代理店営業 ※国内シェア100％製品もある安定企業／年休125日

北関東営業所住所：群馬県高崎市下之城町532-4 勤務地最寄駅：JR八高線／倉賀野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間27時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ決定 ※固定残業手当は月、30時間分　45,000円を支給（基本給による） ■賞与：年2回（7月・11月/昨年度実績4か月分） ■昇給：年1回（1月）※評価によって5,000~15,000円程度昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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森六株式会社【群馬/太田】社内SE＜管理職クラス＞◆ホンダ社No.1メーカー／プライム上場G／UIターン歓迎

関東工場住所：群馬県太田市東新町817 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／足利市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,000円～580,000円＜月給＞ 374,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回、4.9か月支給(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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