アイ電子株式会社
【神奈川】高周波回路の開発設計※50~60代活躍/完全週休2日/年休128日/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【富士通社ベンチャー支援制度で発足/日本無線社・JAXA(宇宙航空研究開発機構)をはじめ、様々な国内主力先との取引を行う高周波トップクラスメーカー】
■採用背景
電子回路設計(アナログ/高周波)部門の責任者候補としてお迎えいたします。同社では大手企業ですら開発に苦戦する技術開発分野を受託しており、競合他社もほとんどいない確固たる基盤を確立しています。
■具体業務
高周波増幅装置の回路設計から試験まで行っていただきます。案件ごとに開発する内容は様々で、半年から1年単位で開発設計を行うため、じっくり腰を据えて開発していただけます。
また、開発にあたっては顧客と打ち合わせをしながら完全オーダーメイドで設計を行うため、自由度が高く開発のやりがいを感じられる環境です。
■配属先情報
開発部門:10名前後、20代から70代の社員が在籍
※60代以上の社員の方も活躍しております。
■業務魅力:
◇同社が提供する高周波回路は、1MHz~1GHz~8GHz~18GHz~25GHz~70GHzと比較的大規模領域が多く、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信などに使用されています。
◇機械化による大量生産ではなく、ハンドメイドで1個単位から作っていく仕事で、モノづくりの好きな人に向いています。
◇高周波アナログ回路というレアな技術の製造のため、独自技術が身につきます。
■同社の歩み:
◇富士通社のベンチャー支援制度で設立した企業で、主力メンバーは日本のマイクロ波関連技術の発展に貢献してきた技術者で構成されています。
◇「電子職人Rの集団」を標榜しており、日本無線社、JAXA(宇宙航空研究開発機構)などとの取引を有する高周波回路のプロフェッショナル集団です。
◇現在は岡山県に本社を置く山陽電子工業株式会社の100%子会社となっており、従来からの大規模高周波回路領域のみならず、センサー(距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど)の開発も行うなど、シナジー効果を発揮しています。
■主な事業領域:
(1)移動体通信用各種RFモジュール開発製造販売(2)マイクロ波帯MIC、増幅器の開発製造販売(3)各種通信機器の開発製造販売
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高周波アナログ回路設計の設計開発経験者
■歓迎条件:
・高周波回路(特に増幅装置)の設計開発経験
・高周波技術(アンテナ・レーダー・無線通信)の知識・経験
・高周波製品の品質管理・検査経験
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急多摩川線/黒川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
12分割での支給になります
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円
<月額>
416,666円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■年俸制(12分割):半期毎の評価制度を取り入れておりますので、リアルタイムに給与に反映していきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給します
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/役職定年なし
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土・日・祝日のほか、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容■
・富士通社のベンチャー支援制度で設立した企業で、主力メンバーは日本のマイクロ波関連技術の発展に貢献してきた技術者で構成されています。
・「電子職人Rの集団」を標榜しており、日本無線社、JAXA(宇宙航空研究開発機構)などとの取引を有する高周波回路のプロフェッショナル集団です。
・大手企業ですら開発に苦労する技術開発を受託開発しています。- 所在地
〒215-0033
神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5- 設立
- 1995年3月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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