掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/3/28(金)

共立電気株式会社

【名古屋】施工管理(電気通信)★働きやすさ重視/残業15時間/年休127日/資格取得可/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】施工管理(電気通信)★働きやすさ重視/残業15時間/年休127日/資格取得可/未経験歓迎

◎ワークライフバランスを整えたい方/リモートワーク可/土日祝休み/年休127日/家族手当あり/繁忙期以外はほぼ残業なし~

■業務概要
当社ではメーカーの富士通様と協力して中部圏のインフラ整備に伴う提案活動と工事を行っています。官公庁がメイン顧客となり、国の方針として毎年数多くの国土インフラ、通信ネットワークなどの整備が急ピッチで行われているため、企業基盤としてもとても安定をしている環境です。

■働きやすい職場環境
・公共事業の管理がメインなので土日祝休み
・年間休日127日で有給取得も活発です
・平均残業時間15時間とワークライフバランスを整えやすい環境
・各種書面はデジタル化が進み、オンライン商談も増えています
・室内での立ち合いが7割ほどで就業環境が整っています
・繁忙期は冬場であり、夏と違い服で体温も調整しやすいです

■業務詳細
・国土交通省関連案件ほか通信工事の立ち合い
・工事会社様の手配やスケジュール管理
・運用保守の作業

■配属組織
配属部署である情報通信事業本部の施設部は、部長(40代)課長2名(50代40代)社員4名(60代2名30代2名)の計7名です。
デスクが囲まれており談笑もあり気さくな関係で、分からないこともすぐに聞けます。

■入社後の流れ
当社では未経験入社の方も多いことからOJTを中心に知見を学ぶために作業現場に出向き、業務の全体像を理解いただくところからスタートします。
取り扱い機器については富士通様による商品研修会に参加し学ぶことができるため、未経験の方でも1から知識取得ができる環境です。

■キャリアパスについて
将来的には4,000万円を超える工事を受注することができる監理技術者を目指し、工事実績や資格取得(1級電気通信施工管理技士)など、キャリアを積んで頂けます。

■同社の強み
富士通と連携して国の案件に携わり、長年の経験から元請けとして活動できることが強みです。災害時に危機を察知し多くの人に伝達するという仕組みを作り上げて国民の安心安全を守る、国の大切なインフラに携わる事ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です>

■応募条件
公共事業に関する案件に携わることが多いため、社会貢献性のある仕事をしたいと未経験から入社された方もいます。
公共事業やコミュニケーション、チームとして成果を上げることに関心がある方は是非ご応募ください。

■応募要件
・国の公共事業に関わる仕事をしたい方
・人とのコミュニケーションがお好きな方

■歓迎条件
・電気通信工事の施工管理経験者
・公共工事 現場代理人または主任技術者経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区赤塚町22
勤務地最寄駅:名古屋鉄道瀬戸線/森下駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均15時間(繁忙期でも30時間ほどです)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。
■モデル年収
400~450万円(25歳/入社3年目)
450~500万円(30歳/入社6年目)
500~600万円(40歳/入社12年目)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(約3ヶ月)
■各種社会保険完備
■各種休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇)
■家族手当
■携帯手当(5,000円/月)
■退職金制度有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※繁忙期である1~3月は休日出勤の可能性あり。
※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得(4週4休以上の休日になります)

会社概要

事業概要
~創業70年以上、顧客からの揺るがぬ信頼をベースに事業を営む老舗の総合電気機器商社~ ■事業内容: 同社は総合電気機器商社で、富士電機グループ・富士通の特約店として事業を行っています。 (1)電気機器(富士電機製品)の販売 (2)通信機器(富士通製品)の販売、施工、メンテナンス
所在地

〒461-0026
愛知県名古屋市東区赤塚町22

設立
1948年2月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円
平均年齢
49歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012368568

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