学校法人水野学園

専門学校５校の広報【神宮前】イベント・HP・SNS・雑誌広告など◆年休135日◆残業ほぼなし

---

【ジュエリーや和食などユニークな専門学校の広報／人生の可能性を広げる仕事／ほぼ残業なし】

５校の専門学校の運営を担う同社。より多くの人に「世の中にそういう分野の学びが、そういうふうに生きる道があるのか」と気づいて人生の選択肢を増やしてもらえるよう、同学園の広報をしていただける方を募集しています。

■業務内容：5校の専門学校の学生募集・広報活動全般
より多くの生徒に「この学校で学びたい」と感じてもらえるよう、主に高校生に向けて、当学園・専門学校の魅力をＰＲしていただきます。
●HPやSNSの管理・情報発信
●WEBやSNS、雑誌の広告・マーケティング
●学校パンフレットやツール、動画の企画制作
●取材対応
●オープンキャンパスイベントの企画・運営
●進学相談会、出張説明会などでの学校説明
●入学相談
●その他、事務業務など

■組織構成＜中途入社者・業界未経験の方々が多数活躍！＞
・広報部：部長、次長、入学相談課（係長以下6名）、宣伝室（室長以下3名）
※20代～50代
※配属される課は、2～6か月の研修期間を経て正式に決定（はじめは高校生対応など入学相談課の業務をお任せ）

■社風：少数精鋭の部署のため、それぞれの得意・希望を考慮し担当する業務を振り分け。スタッフの「やりたい！」に積極的に応える風土なので、前例のない取り組みにも前向きに検討します。

■入社後の流れ：習熟度によりますが、その後最長2か月間のOJT研修を行い、指導係や他先輩社員から業務を学びます（高校生と話すロープレなど実施）。1か月後に学園理解度確認テストがあるため、パンフレットの内容などを覚えていただきます。研修終了後もフォローは継続しますので、未経験でも安心して業務に臨めます。

■キャリアプラン：OJT研修終了後は広報部内で担当業務につき、新規企画立案やプロジェクトなどを経験。その後、学園の運営にかかわる大規模なプロジェクトなどの中心人物となれる可能性も。実際に入社数年で「新学校開発プロジェクト」に選任されたり、役職に就いているスタッフの実績もあります。将来的な幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。

■働き方
・リモート相談可※頻度含め上長と相談
・残業ほぼなし

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験が5年以上の方
・顧客折衝のご経験

■歓迎条件：
・広告やクリエイティブ系の業務を経験したことがある方
・商品開発や商品構築などのプロジェクトを成功させた経験がある方
・構想力（具現化する力）に自信のある方
・競争心や想像力が強い方

＜勤務地詳細＞
学園本部
住所：東京都渋谷区神宮前5-29-2
勤務地最寄駅：渋谷駅、原宿駅、明治神宮前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:10～17:50 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※休憩は11時から15時の間で60分※残業ほぼなし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
試用期間中に支給される諸手当は、通勤交通費・時間外手当・出張手当です。その他、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：健康保険（私学共済）、厚生年金（共済年金）
退職金制度：東京都私学財団退職資金事業部に加入

＜定年＞
60歳
勤務延長制度、再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用全額負担
■資格取得費用負担

＜その他補足＞
■役職手当
■職能手当
■皆勤・精勤手当
■日本私立学校振興・共済事業団加入
■共済保険・共済積立年金・共済貯金（任意）
■定期健康診断（人間ドッグ）、ストレスチェック実施
■永年勤続表彰制度
■教職員表彰・褒賞金制度
■慶弔見舞金支給制度
■インフルエンザワクチン接種費用補助制度
■学園総会（年度始交換会）
■忘年会費全額補助
■保養所
■介護休業制度
■産休・育休・出生時育児休業制度
■育児時間・育児短時間勤務制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数135日

■シフト制：祝日、日曜、日曜以外の指定休日
※２月末に翌年度1年分発表(発表後相談可)
■休暇：夏季9日、秋季8日、年末年始12日※年休に含む
■有休：入社1ヶ月間の継続勤務後、2ヶ月目より付与