株式会社アウトソーシングテクノロジー

【札幌】インフラエンジニア（構築）＊道内トップクラス案件数/明確な評価制度/資格取得支援＊

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◆募集ポジション◆
弊社は、地方自治体、インフラ企業、官公庁、メーカーなどのプロジェクトを多数手掛けており、
ITインフラの構築を担うインフラエンジニアを募集しています。
＜業務内容例＞
・Linux/Windows、AWS/Azureのサーバ設計、構築、運用
・Cisco機器のルーティング、スイッチ設定、ネットワーク構築
・Firewall、VPNのセキュリティ設計、導入、運用管理
・Apache/Nginx、MySQL/PostgreSQLの導入、設定、最適化
・Zabbix/Prometheusを用いた監視システム設計、実装

◆当社の４つの強み◆
【1】多様な案件と技術に触れる機会から技術力向上
∟業界最大級3,900社との取引ネットワーク
∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング
∟ 様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境

【2】成長を実感できる明確な評価制度
∟年1回の昇給・昇格チャンス
∟スキルレベル別の明確な評価基準
∟定量的な実績に基づく公正な評価システム

【3】成長を加速する充実のスキルアップ環境で技術力向上
∟社内研修システム(e-ラーニング)：
　スマートフォン・PCから24時間365日好きな時間に、技術系の動画やテキストを用いて勉強が可能です。
∟もくもく会(Zoom/月に複数回開催)：
　Zoomにて技術研修を行っています。
　機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
∟資格取得制度：
　資格合格時に、お祝い金・受験費用をお支払いいたします。（対象資格：約250種類）

【4】ワークライフバランスを大切にする職場環境
∟案件によってリモートワーク可能
∟年間休日123日
∟有給取得率78.0%（2023年12月時点）

◆入社後の流れ◆
１)入社直後（1～3日間）：導入研修
２)適性・経験に合わせた案件アサイン
　・経験やスキルレベルに応じたプロジェクト配属
　・キャリアアドバイザーによるサポート体制

◆案件事例◆
・某地方自治体業務システム構築・保守（Azure）
・某通信会社業務システム移行における構築（オンプレミス→クラウド/AWS）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上のインフラ構築経験
・以下いずれかの経験
　・LinuxまたはWindows Serverでのサーバー構築経験
　・Cisco機器の基本設定経験
　・AWSまたはAzureでの構築経験

■歓迎条件：
・LPIC Level 2、CCNP、AWS資格など
・ネットワーク（TCP/IP、VLANなど）の基礎知識
・Zabbix、Prometheusの監視設定・チューニング経験
・VMware、Kubernetesなどの仮想化・コンテナ技術経験

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務地最寄駅：各線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※ご本人のキャリア形成を目的にご相談する場合があります。住宅補助や引越費用会社負担等の制度有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間　※配属プロジェクトにより異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000万円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合（家賃の半額／3万円上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助
■アカデミー制度（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映）
■e-learning
■社内勉強会
■リスキリング研修
■IT資格取得支援（資格取得支援金・祝金支給)

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など