掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/3/27（木）

株式会社コロワイド

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【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休み

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休み

～積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開～

■業務概要：
当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務をお任せします。

■詳細業務：
・一般不動産業者や各種ディベロッパーなどを開拓して優良物件情報を入手し、部内共有
・物件開拓や提案資料、説明方法などの改善点・最適化を常に考え、提案
・新規商業施設などを常にチェックし、情報を収集して部内共有
・担当販社・出店候補加盟企業の要望に応じて賃貸条件などを交渉、現調・図面などを手配して初期投資概算見積もりを入手
・担当販社・出店候補加盟企業の出店意思を確定させ物件契約・新規出店に向けてクロージング
・部員の物件開拓状況や業者への提案力・物件判断力・交渉力などを常にチェックし問題点を提示、更なるスキルアップのために指導
・5～10名程度の部員の管理（予算管理プロジェクト管理）

■コロワイドグループの特徴：
◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。
◇M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗開発の実務経験

■歓迎要件：
・物件契約内容の専門知識
・店舗工事（設備・区分・費用など）の基本知識
・各種申請（保険所・消防署など）の基本知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F
勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出張など外部の物件確認の際は出勤時間の変動あります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
430万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,900円～338,500円
その他固定手当/月：10,458円～15,671円
固定残業手当/月：78,438円～117,535円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,796円～471,706円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）。
■賞与：基本給1か月分を2回（春夏）に分けて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による
家族手当：子ども手当（6歳まで1万5千円、7～22歳1万円）
住宅手当：月25,000円まで※会社規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
■食事手当、役職手当
■住宅手当：社員名義の住宅費用（賃貸家賃もしくはローン月額の25％※上限2万5千円)
■社員持株会
■確定拠出年金(401k)
■財形貯蓄制度
■労働組合
■従業員割引制度
■永年勤続表彰
■地域限定正社員制度（状況に応じて変更可能）
■インセンティブ表彰

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度

会社概要

事業概要: ■事業内容：
飲食店の経営、各種食料品の仕入販売及び加工販売、煙草・酒類の販売、カラオケルームの経営、給食事業
所在地: 〒220-8132
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F
設立: 1963年4月
従業員数: 4,502名
上場市場名: プライム市場
資本金: 2,795百万円
売上高: 241,284百万円
平均年齢: 44.2歳
企業URL: http://www.colowide.co.jp/

株式会社コロワイドについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

など...

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
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完全無料

※1※2

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012369050

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東レエンジニアリング西日本株式会社【愛媛・伊予郡】プラントの電気施工管理※年休121日／事業安定◎／昨年賞与実績6.03カ月

愛媛事業所住所：愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 勤務地最寄駅：松前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績6.03カ月※会社業績によって変動あり ※年１回定額昇給あり、昨年実績、年率5.5％相当昇給※会社業績によって変動あり ■モデル年収・30代・勤続4年：560万円(住宅手当、家族手当含む) ・マネージャー層：900万円※成績により個人差あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アラインテック株式会社

締切間近

【愛媛県松山市】プラントの施工管理者～安定の国内大手上場石油化学工場内勤務～ (P31)

松山事業所住所：愛媛県松山市大可賀3-580 コスモ松山石油(株)内受動喫煙対策：屋内全面禁煙 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：1,000円～57,800円＜月給＞ 251,000円～457,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験によって決定します。 ■昇給：あり※1,500～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回※４ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三浦工業株式会社【松山本社】施工管理◆スーパーフレックス／プライム上場／ボイラトップシェア／福利厚生充実◎

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～250,000円＜月給＞ 237,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アラインテック株式会社【愛媛県松山市】※未経験歓迎※プラントの施工管理者 ◇安定の国内大手上場石油化学工場内勤務

松山事業所住所：愛媛県松山市大可賀3-580 コスモ松山石油(株)内受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～57,800円＜月給＞ 201,000円～307,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験によって決定します。 ■昇給：あり※1,500～15,000円（過去実績） ■賞与：年2回※４ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三浦工業株式会社【愛媛本社】製薬用水設備のSIP（定置蒸気滅菌）システム設計◆東証プライム上場／福利厚生充実

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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四国電力株式会社【愛媛】技術系オープンポジション◆第二新卒歓迎◎プライム上場／発電・送電設備の運用／年休123日

愛媛支店住所：愛媛県松山市湊町6丁目6番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～350,000円＜月給＞ 243,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当（20時間/月）を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東レエンジニアリング西日本株式会社【滋賀】プラント施工管理（機械）※経験の浅い方も歓迎／年休121日／昨年賞与実績6.03カ月

本社住所：滋賀県大津市園山1-1-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績6.03カ月※会社業績によって変動あり ※年１回定額昇給あり、昨年実績、年率5.5％相当昇給※会社業績によって変動あり ■モデル年収・30代・勤続4年：560万円(住宅手当、家族手当含む) ・マネージャー層：900万円※成績により個人差あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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住友金属鉱山株式会社【愛媛】生産技術(プロセス開発・管理)◇リチウムイオン電池正極材料向け／主任クラス

新居浜研究所住所：愛媛県新居浜市磯浦町17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。賞与あり（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三浦工業株式会社【愛媛／松山本社】自社商品設計業務（経験者向け）（水処理機器・食品機械設計など）／東証プライム上場

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,700円～220,000円＜月給＞ 210,700円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本興業株式会社【香川／木田郡】設備保全※業界未経験可◆働きやすさ◎土日祝休／所定労働7時間40分／平均勤続15年超

高松工場住所：香川県木田郡三木町鹿庭乙610 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三浦工業株式会社【愛媛／松山本社】品質保証スタッフ※未経験歓迎／東証プライム上場／残業月平均8H／福利厚生充実◎

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 勤務地最寄駅：JR予讃線／堀江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三浦工業株式会社【愛媛／松山市】第二新卒歓迎◎メディカル機器の設計開発◆東証プライム上場／国内シェアトップクラス

北条工場住所：愛媛県松山市北条辻８６４番地１勤務地最寄駅：伊予北条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 510万円～670万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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