テクノシステム株式会社
【豊橋/SE・PG】C++/C#開発◆半導体工場搬送システム◆東証プライムG・サーラグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ／充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数◎～
■業務内容：
SEMI規格に準拠した最先端技術で、半導体製造の未来を拓く。自動化を支えるコア技術に挑戦しませんか？
世界中のあらゆる電子機器に不可欠な半導体。その製造現場では、SEMI（Semiconductor Equipment and Materials International）が定める国際標準規格に準拠した高度な自動化技術が不可欠であり、半導体搬送制御システムは、生産効率と品質を左右する極めて重要な役割を担っています。
当社では、進化し続ける半導体製造プロセス、特にSEMI規格に沿った次世代の搬送制御システム開発に情熱を注ぐエンジニアを募集しています。
■業務内容
プロジェクト概要：半導体工場向け搬送システムのコントローラーの開発
開発システム：統括搬送制御システム：搬送の受付・監視・管理するシステム
搬送設備：搬送を実行するシステム
チーム構成：プロジェクトマネージャ、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名～10名程度
・使用言語：C＋＋/C＃/Java/shell
・OS環境：Windows/Linux/AIX
・開発環境：Visual Studio/.NET
・DB：SQL Server/Oracle
・バージョン管理：SVN/CVS/TFS
■担当フェーズ
外部設計/詳細設計/開発/受入テスト/現地導入（国内・海外どちらも出張があります）
■キャリアマップ
・キャリアマップ：マネジメントラインとスペシャリストラインの2種類を用意しています。
（1）マネジメントライン
組織運営を通じて事業の創造と組織力の向上を果たしてもらいます。
エンジニア・プログラマー ⇒ プロジェクトリーダ ⇒ ユニットマネージャ(係長相当) ⇒ マネージャ(課長相当) ⇒ 部長 ⇒ 役員
（2）スペシャリストライン
高度な専門性を通じて事業を牽引していただきます。
エンジニア・プログラマー ⇒ スペシャリスト ⇒ シニアスペシャリスト
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ウォーターフォール開発の経験（3年以上）
・C、C＋＋、C＃いずれかの開発経験（3年以上）
■歓迎要件：
・プロジェクトリーダー経験
勤務地
ソリューションセンター
住所：豊橋市駅前大通三丁目52-1 トヨハシセンタービル6F
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK
＜転勤＞
当面なし
部署によっては国内外に出張する場合があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業18.9時間 ※22:30以降は強制的にPCをロックします。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
450万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～432,000円
＜月給＞
255,000円～432,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月、12月、2月／昨年度実績5ヶ月分）
＜モデル年収＞
550万円／リーダー
650万円／ユニットマネージャー
850万円／マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
住宅手当：会社規程に基づく
寮社宅：借上社宅（会社規程に基づく）
社会保険：※サーラグループに準拠
退職金制度：会社規定により支給
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内OJT研修
■通信教育：経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど
■クラウド型e-ラーニング：900コース、5,000以上の動画学習
■社内勉強会
■サーラグループ階層別研修
＜その他補足＞
■子ども手当：18歳以下のお子様1人につき月額10,000円支給（扶養控除加入有無に関わらず）
■従業員持株会
■社内クラブ活動補助
■寮、社宅：家賃補助上限5万円まで支給（会社規定あり）
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度：9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用
■社内クラブ活動補助
■サーラグループ各社サービス優待：ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引
■スポンサーチケット優待（ジュビロ磐田、三遠ネオフェニックス等）
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※会社カレンダーに基づく（休日に出勤した場合は振替休日あり）
■有給休暇（入社時に付与）、特別休暇、産休育休
■1時間単位から有給休暇を取得可／平均有給休暇取得日数 12.2日
会社概要
- 事業概要
■企業概要
東証プライム市場上場のサーラグループ（売上高2,420億円、従業員数4,500名）のIT企業として、製造現場を簡単にデジタル化し、多彩な管理を実現するMESパッケージ『実績班長』と、半導体製造工場におけるCIM(Computer Integrate Manufacturing)分野においてソフトウェアを開発・販売しています。この2つのビジネスモデルを軸に、国内外のお客様へ私たちのソリューションを提供しています。
■事業内容
(1)『実績班長』：IoT時代の現場特化型MESパッケージ
スマート工場を実現する現場特化型MESパッケージとして生産現場の入荷から出荷、品質や原価、トレーサビリティまで、あらゆるすべての情報を管理・見える化するシステムです。食品系工場を中心に、日本全国100社以上のお客様に導入・活用されています。
※同社製品の導入事例：https://www.hancho.jp/case
(2)半導体工場搬送システムの受託開発
液晶・半導体製造工場における製造・検査・搬送装置向けにホストコンピュータとSECS通信規格(SECS-Ⅰ/HSMS)に
準拠した通信を行うアプリケーションを開発するためのライブラリソフトウェアです。
■当社の特徴：
・長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持っています。
・東証プライム市場上場のサーラグループの一員として、安定した経営基盤と競争力のある給与水準を提供し、
安心して働ける環境を提供します。
・豊橋での長期勤務において、都市ガス利用の半額補助、社割制度、
育児短時間勤務制度など多彩な特典を享受でき、皆様の生活と仕事の両立を支援します。
（例）
・各種社割（新築、中古住宅／新車、中古車／結婚式／各種保険）
・育児短時間勤務制度- 所在地
〒441-8077
愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28- 設立
- 1984年10月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
1,838百万円
- 平均年齢
- 39.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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