トヨタ紡織精工株式会社

【いなべ市】保健師◆トヨタグループで安定◆土日休み・残業10h／フレックス・在宅勤務可能で柔軟に勤務

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～転勤なし／年間休日120日以上／残業10h／在宅勤務可能～

■業務内容
トヨタグループの自動車部品メーカーである当社にて、社員の健康管理に関わる業務をお任せします。

■業務詳細
・健康診断の対応・事後処理
・特定保健指導・保健指導
・メンタルヘルス対応(復職に向けたフォロー・面談)
・超過勤務者の面談
・健康講話（メタボ・禁煙）
・産業医のアシスタント
・職場巡視・安全衛生委員会出席
・急病人の対応
・健康経営施策企画・運営
・他、事務処理全般
・会社イベントの救護対応

※いなべ工場(2工場)、各務原工場、豊橋工場の各工場へ月に１、2回出張がありますが、直行直帰も可能です

■採用背景
これまで1名の保健師の方（30代女性／dodaを利用して入社）に活躍いただいておりましたが、下記理由により2名体制にするべく増員を行います。
・社員の皆様に対してより手厚いフォロー体制をご用意するため
・ホワイト500認定を目指した健康施策の強化のため

■働く環境
・土日休み（年間休日120日以上）
・残業10時間程度
・在宅勤務可能
・フレックス勤務可能

柔軟な勤務が可能で、プライベートとのバランスをとりながら働きやすい環境です。また、理解のある社員が多いため、急なお休みなどでも助け合ってフォローし合える体制が整っています。
その他、トヨタグループの充実した福利厚生制度も魅力で、健康経営優良法人の認定も受けています。

■当社について
当社は、トヨタ紡織とトヨタ車体が共同出資するトヨタグループの自動車部品メーカーです。
自動車用シート機能部品を中心とした製品分野を手掛けており、特に主力製品であるロングスライドレール（シート位置を前後させるレール）は、当社のオンリーワン技術で生産されており、競合他社には作ることができません。また、シートはクルマがどんなに進化してもそのニーズは無くならないため、安心して長く働くことができます。

創立から約30年の新しい企業でありながら、売上高660億円以上、国内5拠点・海外2拠点、従業員数1500名にまで成長。開発から製造まで一貫して対応しており、また、タイ・中国に子会社を設立するなど活躍の場を海外にも広げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～

■必須条件：
・保健師の資格をお持ちの方（実務経験不問）
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・特定保健指導経験をお持ちの方



＜必要資格＞
歓迎条件：保健師

＜勤務地詳細＞
いなべ第１工場
住所：三重県いなべ市員弁町大泉字藤谷2181-77
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
高浜工場、豊橋工場、各務原工場への出張あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月に10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育期間２週間は高浜市にて勤務

＜その他補足＞
団体自動車保険、財形貯蓄制度、契約保養所、ウェア購入補助、食事代補助、確定拠出年金制度、社員食堂完備、住宅補助、レジャー支援(テーマパークチケット・スポーツ観戦チケット抽選)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、慶弔休暇