株式会社スミエイ
未経験から経理へ【茨城・鹿嶋市／転勤無】経理総務◆マイカー通勤可／創業８０年以上／福利厚生・働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～完全週休２日（土日）／年間休日１１０日／幹部候補／大手鉄鋼メーカー取引有り／ワークライフバランス◎／病気の補償制度ならびに健康サポートサービス充実／転勤無し～
■業務内容
創業から80年以上、各種プラントの建設、メンテナンス業務に携わる当社にて、経理の業務をメインにお任せします。仕事に慣れていただければ、総務部長を補佐し、経理・総務業務の両方に対応できるように（将来の幹部候補）なって頂くことを募集します。
■業務詳細
◎経理業務
・経費精算
・出納帳管理（銀行処理、現金）
・注文書／請求書処理
・会計帳簿管理
・給与／賞与計算処理
・資金繰りなど
◎総務業務
・採用業務（新卒／中途）
・勤怠管理
・取引先への書類作成／報告対応
・規定／物品管理
・社内文書の作成／管理
・官公庁への書類対応
・労働保険対応
・窓口対応、等
・安全パトロール
◎業務比率：（入社後）経理８割、総務２割
（将来的には）経理６～５割、総務４～５割
■入社後の流れ
入社後まずは現在経理担当の方から業務を徐々に引き継いでいき、経理業務を一人でできるようになってもらうことを期待します。慣れてくれば徐々に総務の業務もお任せしてく予定です。
※経理・人事業務は本社部門と連携しながらご対応いただきます。
■魅力
◎総務・経理業務を通じて、事業所運営の中核を担える環境が整っています。
◎業務範囲が広いため、スキルの幅をさらに広げることができます。
■当社について
創業から80年間、信頼と実績を重ねながら堅実経営を継続しています。
更なる発展を目指すべく、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。
■メッセージ
職場は、『日本製鉄』の『東日本製鉄所鹿島地区』内。私たちは半世紀超にわたり、その生産設備メンテナンスを任されています。世界レベルの仕事を支える、「縁の下の力持ち」。そんな当社の一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
■必須条件：
本業務にご興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・経理、総務業務のご経験
・業界、職種問わずマネジメント経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
鹿島事業所（第一工事部）
住所：茨城県鹿嶋市新浜21番地 日本製鉄㈱構内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■JR鹿島線「鹿島神宮」駅より車で15分※マイカー通勤可
＜転勤＞
無
※転勤は原則ありません
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
452万円～602万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,500円～275,000円
その他固定手当/月：40,000円～60,000円
固定残業手当/月：48,000円～63,500円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,500円～398,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・資格・年齢等を考慮した上で決定
※上記「その他固定手当」詳細：調整手当20,000～40,000円＋業務手当一律20,000円
■賞与：年2回（2024年度実績 計3.5ヶ月＋業績給）
※別途決算賞与あり20年連続支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月2万円迄）
住宅手当：家賃補助制度（上限3万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■病気の補償制度等
福利厚生をより手厚くするために、病気の補償制度ならびに健康サポートサービスをご用意しています。病気で入院された場合、治療費・差額ベット代・諸雑費他を補償する制度に加入しています。がんに関しては、通院医療費用・先進医療費用が補償されます。あなたの万一を補償する保険制度です。健康サポートサービスは、ご家族様も利用できる２４時間電話健康相談・介護相談・セカンドオピニオンアレンジサービス等、色々なサポートサービスがあります。
◎安心して利用できる保険制度です。検査入院も対応。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■職務の都合上、休日出勤の場合あり
■GW休暇、夏期休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■同社のビジョン：
「活力の向上」「信用力の向上」「技術遂行力向上」の3つをモットーとしている同社は創業以来、｢活力｣と｢信用｣をモットーに各種プラントの建設、メンテナンス業務に携わり、顧客満足度の向上の追求に努めてきました。今、社会情勢が急速に変貌を遂げる中で、更なる技術開発と発展に努め、生産性の向上と自然環境との調和という新たなる課題を揚げ社員全員努力を続けています。同社は常に時代の先を見つめ、真に顧客の満足を得るために、研鑽蓄積してきた技術を基に、一歩一歩前進していきたいと考えています。- 所在地
〒640-8404
和歌山県和歌山市湊4-13-5- 設立
- 1966年11月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
