ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社

【茨城/筑波】理系卒・高専卒歓迎◇三菱ケミカルG／医療用容器の設計開発◇プラスチック加工メーカー

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【住宅手当有／年休123日／三菱ケミカル100%出資会社／プラスチック加工業界を牽引する会社◇多業界と取引有】

■求人のポイント
・開発未経験でも技術を一から習得可能
・自分のアイディアを試せる環境
・一からモノづくりに携わることが可能

■業務概要
当社は三菱ケミカルグループの一員として、自動車・電子・半導体・医療など多岐にわたる領域で射出成形部品、樹脂加工品を開発しています。
メディカル領域製品の設計開発～試作評価～量産移管まで一貫して、顧客・協力メーカーへの対応を担当します。
＜具体的な業務＞
・顧客の要望をヒアリングし、使いやすさなどを考慮した設計提案をします
・3Dプリンターによる試作品の製作をします
・試作品の改良を繰り返し、最適な製品を完成させます　等

■入社後最初にお任せする業務
技術を一から学び、まずは現場で射出成型や金型、図面の知識を学びます。その後、既存顧客のフォローアップに携わります。
※経験に応じて業務を決定
※開発経験不要。先輩社員がOJTでサポート

■キャリアイメージ
将来的には新規テーマあるいは新規事業の立ち上げなどにも携わる事が可能です。

■組織構成
・筑波工場全体は30名強ほどおり、技術グループには5名が在籍しております。
（技術グループ内訳：30代2名、40代2名、50代1名）
・少人数でフラットな組織体制により、新しいアイディアを実践できる環境

■当社について
【2019年設立の三菱ケミカル100%出資の新会社】：同社は2019年に三菱ケミカルのグループ会社の、油化電子(株)とダイアモールディング(株)が統合し新会社として発足しました。両社の事業を統合することで、油化電子の強みである高分子複合技術・精密加工技術・高機能化技術に、ダイアモールディングが強みとする製造管理技術・加飾技術を融合し、プラスチック加工業界で確固たる地位を確立しています。
【自動車・電子・情報関連製品・医療用成型部品など幅広い業界の製品を開発】：機能部品（複写機・プリンター用転写シームレスベルト） 精密機構部品（車載、OA機器・AV機器・情報電子機器用精密部品・アセンブリー） 医療用成形部品の開発・製造・販売を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下いずれかの知識をお持ちの方（開発・研究経験不問）
・理系学部卒の方
・工業系高等専門学校卒の方
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

＜語学補足＞
英語でのメールやりとり、簡単な会話ができる、または習得意欲のある方

＜勤務地詳細＞
筑波事業所
住所：茨城県牛久市東猯穴町1000
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
直近の転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
月残業平均は20時間～30時間程となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による）
家族手当：育英補助制度あり（会社規定による）
住宅手当：45歳未満の一般社員・家賃＋共益費の60%相当補助
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

＜その他補足＞
■副業：事前申請許可制
■育児休業制度※2023年度実績
　・育休取得者数：6名 （男性：3名）（女性：3名）　
　・取得対象者数：6名 （男性：3名）（女性：3名）　
　・育休取得率　：100% （男性：100%） （女性：100%）
■家賃補助補足
　補助額：（家賃＋共益費）の60%相当額（ただし、 上限設定あり）
　・同居の配偶者または扶養親族を有する者　上限　5万円/月
　・上記以外（単身者等）上限　2万円/月
■特別勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始5日／その他（GWカレンダー通り休日）／年次有給休暇積立制度あり／特別休暇（忌引、結婚等)
・年次有給休暇　時間単位取得可能　（2025年4月～）
■育児休職制度、介護休職制度