三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【仙台】エリア営業※既存向け◆年休128日◆土日祝休◆業界トップクラス実績◎正当な評価基準！

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～既存の法人企業様向けのため提案し易い◎三菱電機Gのビル設備トータルソリューション企業／半年～1年のOJTで安心！業界知識は入社後習得◎／エレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績トップクラス～

■業務内容：
既存の法人企業様向けに、昇降機メンテナンス契約を軸とした、昇降機や空調・冷熱設備、ビルシステム、
セキュリティーシステム、設備運営管理など建物に必要な様々な設備の提案営業をお願いします。

◎担当はエリア毎で区切っています。※既存100％
◎「今日はお客様のところを訪問しよう」「午前中は事務作業に集中しよう」など、業務スケジュールは個人の裁量で決められます。
◎移動手段は公共交通機関と自動車で半々。普通自動車免許（AT限定可）は必須です。
◎提案内容の規模が大きいため、長い時間をかけてお客様と関係構築していくことが重要な分、お客様からの信頼もいただける仕事です。

＜組織構成＞
仙台：全体21名（課長1名、事務員2名、60代以上2名、50代3名、40代3名、30代7名、20代3名）
薬品や人材業界の出身の方など業界経験がない方も活躍しています！

＜育成体制充実＞
入社後はOJT担当となる営業社員が1名付きます。
スキルや経験に合わせて半年～1年程はOJTを実施予定です。
座学での研修はありませんが、商材の基礎知識、仕事の流れ～提案の進め方等の営業スタイルなど、
イチからお教えするので業界未経験の方もご安心ください。

＜正当な評価基準＞
営業実績と営業活動のプロセスの評価は50％：50％です。
営業の考え方や取り組みもしっかり評価対象になります。

■当社の魅力：
【”人を大切にする会社”だと社員が口を揃えます】
お客様の課題に対して、最適な解決策を提案するこの仕事。常に万全な体制で頑張ってほしいため、社員が安心できる体制を整えています。人を育てる仕組みやフォロー体制が確立しています。実際、社員の定着率は高く、中途入社の社員の方も馴染みやすい環境です。

【”責任感”があれば、活躍人材です】
当社で活躍している人材の共通点は「責任感」があること。お客様からの要望を最後までしっかりと対応し切る…そんな心意気溢れる方であれば活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜既卒・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・法人営業の経験をお持ちの方（業界・経験年数は不問です）
・普通自動車免許（AT限定可）

社会人経験10年以上の方も歓迎しております◎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市青葉区大町１丁目１－３０ 新仙台ビルディング3階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
現段階では想定はしておりませんが、キャリアアップを目的とした将来的な転勤可能性はございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：6:45～11:00、15:30～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中は原則有給休暇取得不可

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
■産前育児休暇（取得実績多数）
■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
■保養所（伊豆、箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢　他）
■作業服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

労働祭（5/1）、特別休日、年末年始休日（12/30～1/3）、有給休暇、半日休暇、時間単位休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇ほか