掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

リゾートトラスト株式会社

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【愛知/名古屋市】財務担当◆年休120日/フレックス/残業10~20時間/会員制リゾートホテルを展開

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【愛知/名古屋市】財務担当◆年休120日/フレックス/残業10~20時間/会員制リゾートホテルを展開

【東証プライム上場/福利厚生充実・住宅手当あり/財務担当として長期的なキャリアパス/フレックス制】

■仕事概要:
財務担当として下記の業務をご担当いただきます。
リゾートトラストグループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。
将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達を行います。
金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。

■業務内容:
状況を見ながら、任せる業務を増やしていきます
・支払業務
・不動産手付金等保証管理業務
・関係会社CMS(キャッシュマネジメントシステム)管理業務
・資金管理業務
・月次資金繰り作成
・年次資金計画作成
・決算業務

■社内環境/制度:
・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、福利厚生が整っております。
・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートします。

■当社について:
当社は会員制ホテル業界のリーディングカンパニーです。創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。

■リゾートトラストグループの特徴:
リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約19万人、全30社の事業展開となりました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社で経理や財務経験が3年以上、もしくは金融機関での勤務経験者

■歓迎条件:
・簿記2級、宅地建物取引士、FP(いずれも入社後取得も可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
勤務地最寄駅:東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■年間総労働時間1920時間(標準労働時間1日8時間)
■月平均10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
376万円~624万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,100円~380,000円

<月給>
235,100円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
■昇給(給与更改):年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月※2024年度実績 合計4.0カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)
寮社宅:寮・社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)

<その他補足>
■超過勤務手当
■資格手当
■勤務地限定制度
■社員持株会(会社から奨励金支給)
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援(GLTD)制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)
■短時間勤務制度
■介護休業制度、介護休業補償制度
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
■当社運営施設の優待利用

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■交替制:月8~12日休み(※配属施設・時期により異なります)
■年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他

会社概要

事業概要

■事業内容
□会員権事業
□ホテルレストラン事業
□メディカル事業
□ゴルフ事業
□その他事業

所在地

〒460-8490
愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

設立
1973年4月
従業員数
7,943名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,590百万円
売上高

169,830百万円

経常利益
13,247百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012371886

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