掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

ブティックス株式会社

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【未経験歓迎】展示会・セミナーの企画運営~東証グロース上場・8年連続増益/アシスタントからスタート~

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
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仕事内容

【未経験歓迎】展示会・セミナーの企画運営~東証グロース上場・8年連続増益/アシスタントからスタート~

【展示会併催のセミナー企画/東証グロース市場上場の成長企業(8期連続増益)/土日祝休み(年休125日)】

■業務内容:
当社が主催するリアル展示会「DXPO」、そしてオンライン展示会「DXPOオンライン」では、業界の有識者の方々に当社から直接講演を依頼し「専門セミナー」を併催しています。来場者はセミナー聴講(無料)によって、業界の最新情報や最新動向を入手できるため、展示会への重要な集客コンテンツとなっています。本ポジションではセミナーの「プログラム企画」「講師選定」「講師対応」などを行っていただきます。

■業務詳細:
◆当社主催展示会(リアル展、オンライン展)における専門セミナープログラム企画業務
※24年度実績:4会期、約200セッションを企画
・セミナー講師情報の収集
・セミナー講演依頼(電話・メール・Zoomなど)
◆講師対応
・セミナー講師への連絡・対応(電話・メール)
・講演資料等の送付・回収(講演概要、配布資料、投影資料等)
・セミナー当日の運営(講師対応、司会などスタッフへのレクチャー・フォロー)
・講演料など支払いに関する書類作成・情報確認
・アンケート集計・レポート作成
・その他、セミナーに付随する事務作業(集計作業・書類作成・社内申請等)
◆セミナー広報・集客(メルマガ、SNS・ポータルサイトへの投稿など)
◆セミナー受講者などからの問い合わせ対応
◆オンラインセミナー関連業務
・講演動画の録画・データ管理
・講演動画の配信準備・広報

■当ポジションのやりがい:
・自身の知識・アイディアを企画に反映できます。
・年齢・性別に関係なく、実力に応じて活躍できます。
・明確な評価基準があり、公平・公正に評価されます。
・マネージャー職へ昇格の可能性があります。
・新規分野でセミナー企画を担当する可能性があります。

■募集背景:
当社が主催する展示会(リアル展/オンライン展)は、年々規模と回数が拡大しており、それに伴い併催セミナーのセッション数も増加しています。
今回はそのセミナー企画(講師選定・対応)をお任せできる方を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件:(以下いずれも該当する方)
・セミナーや講演会に関するご経験をお持ちの方
・下記いずれかの文章作成スキル(目安1年程)
ビジネスレター・文書(依頼状・礼状等)、メールマガジン、プレスリリース、キャッチコピー・広告文等

■歓迎条件:
・セミナー・講演会の企画・運営業務経験のある方(専門企業・一般企業問わず)
・広報・宣伝業務の経験のある方
・コピーライティングの経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR田町駅より徒歩10分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10時間前後/繁忙期30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
390万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,900円~233,000円
固定残業手当/月:78,100円~82,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~315,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験スキルに応じて検討
■賞与年2回※在籍条件あり
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(月3万円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■慶弔見舞金制度、産休・育休(取得実績あり)
■ストックオプション制度:入社1年後から適用され、業績に応じ付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する
創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、
新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。
私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F

設立
2006年11月
従業員数
196名
上場市場名
グロース市場
資本金
50百万円
売上高

3,640百万円

経常利益
1,011百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012371970

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