株式会社スマートエナジー

【部長候補】法務◆ハイキャリア／急成長中の再エネベンチャー／スピード感あるスキルアップ

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■ミッション：
取引件数の拡大に伴い、急成長を遂げている当社の企業内弁護士として以下の業務を担って頂きます。作業屋のような守りの法務から攻めの法務へ変わっていくための人員募集になります。

■業務詳細：
・契約書の確認、ドラフティング、レビュー、社内リテラシーの向上及び事業リスク・関連法令の動向等を踏まえた契約書ひな型の定期的見直し等
・経営上必要な各種関連法令・制度等の動向調査とそれを踏まえた経営方針の立案（電気事業法・再エネ関連法令の他、民法、会社法、金商法、建設業法等幅広い法令に関する業務に従事して頂きます）
・社内規程の運用・管理、社内リテラシーの向上及び各種関連法令等の動向を踏まえた定期的見直し等
・組織運営上必要な機関設計の運営（株主総会・取締役会・リスクコンプライアンス委員会、その他各種委員会）
・トラブルシュート、訴訟関連対応
・マネジメント業務

■当社で働く魅力：
＜ベンチャー企業ならではのスピード感＞
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
＜風通しの良さと裁量権の大きさ＞
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。

■当社について：
当社は、設立18年目を迎えるプロフェッショナル集団で、脱炭素社会の実現を目指し「技術」「金融」「情報」の3つの力を駆使しています。再生可能エネルギープラントのO&M事業を中心に、社員数は全国で320名を超え、成長を続けています。太陽光発電のスマート保安体制構築やビッグデータ活用による予防保全、電力機器トラブルシューティングに強みを持ち、発電設備のマネジメントやファンドを活用した電源のアグリゲートにも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法律事務所又は企業内弁護士として弁護士業務の経験をお持ちの方または、
リスクマネジメント・コンプライアンス関連の実務経験をお持ちの方
・業務・メンバーマネジメント経験

■歓迎条件：
・M&A、プロジェクトファイナンス・株主総会・取締役会・リスクコンプライアンス委員会関連の実務を理解・経験されている方
・弁護士事務所又は企業内弁護士として就業経験がある方
・英語英文契約書への対応がビジネスレベルで可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-18-17
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
都営三田線内幸町駅徒歩2分、東京メトロ虎ノ門駅徒歩5分、JR新橋駅徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
※3ヶ月～最大6ヶ月まで延長あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
経験レベルによって研修を実施します。

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、その他