株式会社日立産機システム

【秋葉原／在宅勤務可】労働安全衛生管理・教育◇夜勤・土日出勤無／フレックス有／住宅手当等福利厚生充実

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【安全設備の企画立案～データ分析・教育指導／教育制度◎／土日出勤・夜勤無しで働き方◎／リモート・フレックスで柔軟な働き方が可能／住宅手当有り】

■職務概要：
弊社のサービスエンジニア・セールスエンジニアに対しての安全管理業務を担っていただきます。
・安全に関するデータの収集・管理（月次データの取りまとめ、分析、安全改善に向けた施策立案）
・車両搭載ドライブレコーダーの週サマリーデータの分析、警報データ抽出、各拠点への安全運転指導
・各種安全特別教育の募集、講師並びに事務局対応（講師は有資格者が対応します）
・安全体感施設（2箇所）の説明員並びに事務局対応（VR操作を含め説明員向けの専門教育あり）
・安全監査対応（監査計画、監査対応、監査報告書の作成等）

■職務詳細：
・年度毎に決めた安全方針に基づき、各種データの収集・安全改善に向けた各拠点への周知徹底
・ドライブレコーダー（AI搭載）の画像データより、警報内容を抽出し、各拠点へ安全運転指導
・安全特別教育の講師教育を受講後、講師として安全教育を担当していただきます
・安全体感施設のVR操作を中心に、各アイテムの説明員として安全意識の醸成に向けた対応活動
・安全監査対応（安全に関する業務を経験後、完全監査についても将来対応していただきます）

■配属組織について：
・配属部署（人財開発・安全センタ）は部長を含め6名（50代2名、20代1名、シニア1名）
・カスタマーサクセス・サービス事業本部における、安全に関するデータの収集・管理を中心とし、ゼロ災に向けた施策立案並びに各拠点への展開、巡回指導
・安全特別教育の事務局対応（将来資格取得後、講師として活躍していただきます）
・（桶川）（尼崎）2箇所の（Safety Center）安全体感施設の運用（事務局対応、VRを含む体感アイテムの説明対応等）

■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス：
・安全に関する知識の向上、安全教育等資格の習得により安全全般のキャリア形成を目指していただけます。

■働き方：
リモート・フレックス（コアタイム無し）：可能
※安全教育の対応については対面となります。
出張：有
L埼玉サービスステーションへ安全指導のため出張
夜勤・土日対応：無し

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・安全衛生管理や工場総務の業務経験

■歓迎条件：
・業務用車両の運転に従事されていた方
・後輩への指導教育

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-5-1
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
入社後3ヵ月間の試用期間中は標準的な勤務時間にて就業頂きます。
※残業時間／全社平均30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用
※試用期間中は8:50～17:20勤務となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：家賃補助制度（会社規定による）
寮社宅：社宅・独身寮制度(会社規定による)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金・年金制度
■持株会・日立持株会
■カフェテリアプラン
■育児休職勤務制度、介護休職勤務制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇／初年度は入社月により月割計算となります
メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる）