株式会社 IMAGICA GEEQ

【東京】ゲーム制作管理／進行管理・予算管理など◆プライム上場・IMAGICAグループ／年休123日

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【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／上場グループならではの福利厚生充実／年休123日・土日祝休み】
■業務概要：
コンソールゲーム、スマホアプリ、ブラウザゲーム、アーケードゲーム、非ゲーム系アプリ、遊技機（パチンコ・パチスロ）など、多様なプロジェクトの制作管理をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。

■業務内容：
・クライアントや外部協力会社との渉外業務
・プロジェクト進行管理、予算管理
・制作スケジュールの策定、座組構築、管理
・契約関連業務 など
多岐にわたる役割を担うため、コミュニケーション力や調整力が求められます。

■開発環境／使用ツール：
オフィスソフト：Google Workspace、Microsoft Office
タスク管理ツール：Redmine
チャットツール：Chatwork、Slack、Teams
※いずれもプロジェクトによります。またPhotoshopや、ChatGPTやStable DiffusionなどのAIツールも状況に応じて使用可能です

■配属先：
開発部 制作管理グループを予定しており、約10名が在籍しています。

■当社について：
当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。

当社は社員同士の活発なコミュニケーションを大切にし、社内イベントや日常の交流を通じて、和やかな職場環境を築いています。業務では、ゲーム業界で豊富な経験を持つ頼りになるメンバーが多く、気軽に相談できる風通しの良さが特徴です。
このたび、さらなる成長を目指し、新たな仲間を募集しています。このポジションではプロジェクトマネージャーとしてのスキルを活かし、将来的にはチーム全体を牽引する役割を期待しています。共にゲーム業界の未来を切り開いていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎エンタメ業界（ゲーム、アニメ、CG映像など）におけるプロジェクトマネジメントの経験（2～3年以上）
・クライアントとの価格交渉や契約手続きに対応できる能力
・外部協力会社への発注業務の経験またはスキル

＜勤務地詳細＞
曙橋スタジオ
住所：東京都新宿区富久町 8-21 T&Tビル 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員もしくは契約社員（契約社員雇用の詳細は試用期間備考欄に記載）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更ありません（有給休暇は試用期間終了後から使用いただけます）。

＜契約社員雇用について＞
初回契約期間：3ヶ月～1年
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上の方から支給対象（規定による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育（入社時研修、配属部門でのOJT）、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、階層別研修、管理者向け研修ほか、グループ合同研修、キャリアコンサルティング資格取得支援制度　等


＜その他補足＞
■団体取扱い保険
■財形貯蓄（積立貯蓄制度）
■IMAGICA GROUP(HD)従業員持株会
■福利厚生施設利用可能
■各種健康診断費用補助（短期人間ドック、婦人科健診）、インフルエンザ予防接種費用補助など
■社員紹介制度
■資格取得奨励制度
■表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇：初年度10日予定（年度途中入社の場合、入社時期に応じて比例付与）
年末年始（12/29～1/3）、その他（慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他）