三井金属エンジニアリング株式会社
【東京/未経験歓迎】営業企画~三井金属の中核企業/年収福利厚生◎/平均残業10時間程~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎/未経験歓迎/三井金属グループのエンジニアリング企業/年間休日123日/土日祝休み/平均残業10時間/家族手当・住宅手当等の福利厚生完備~
■職務内容:
企画管理部の企画・分析担当として、以下業務を担当いただきます。
※特に(1)(2)(8)
ミッションはパイプ・素材事業分野の事業戦略及び営業戦略を企画・立案し、遂行することです
■職務詳細:
(1)実績・情報の集約・分析
(2)事業戦略及び営業戦略の企画・立案、遂行
(3)技術開発戦略の技術開発部と協同しての企画・立案、遂行。
(4)知的財産戦略の企画・立案、遂行
(5)需要開拓及び新事業、新製品開発の情報収集及び分析
(6)業務提携及び取引先拡大の企画・立案、遂行
(7)人材の強化、育成並びに新規採用
(8)商品のIR及び広告宣伝業務
※原則、本社勤務となりますが、外勤・国内外出張の場合もあります。まずはご経験に応じて業務内容を決定しますので、積極的にご応募ください。
【働き方】
・外勤:有
頻度 2回/月
主な外勤先 製品採用工事現場視察(知識向上)
展示会場所等(東京ビッグサイト他、地方会場)
・出張:有
頻度 2~3回/年
平均出張日数 2日~3日/回
主な出張先 展示会場所等(東京ビッグサイト他、地方会場、大分工場)
・在宅勤務:有
拠点・部門により、在宅勤務実施有無や実施率が異なります。企画管理部の在宅勤務実施方針:平均で月内出勤日の「3割」を基本としています。
・フレックスタイム:有
※コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。
【教育体制・キャリア】
・入社後の教育体制
一般教育、知識向上の為の現場研修、OJT教育
・評価制度について
年齢、性別、学歴、勤続年数、経験年数、新卒入社/中途入社などは関係なく、ご入社後の成果や仕事への取り組み姿勢で評価を行い、最短1年で上級職に昇格できる人事制度を導入しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
【必須要件】
・特になし
【歓迎要件】
・広告デザイン・宣伝系の経験
・IT関連企業の経験
・マーケティング部門の経験
・数字の集約・分析
勤務地
本社
住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13~15階
勤務地最寄駅:各線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはご希望を踏まえて、決定しています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※時間帯は事業所により異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
400万円~770万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~460,000円
<月給>
210,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。
主任の場合:560万円~770万円(残業手当10時間/月を含んだ想定年収)
副主任の場合:400万円~540万円(残業手当10時間/月を含んだ想定年収)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※1人目7500円(配偶者)、配偶者以外3000円
住宅手当:※福利厚生その他欄を参照
寮社宅:借り上げ社宅有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・教育、OJT
■各種社外セミナー受講可能
■資格取得奨励金支給制度
■通信教育補助制度
<その他補足>
■持ち家住宅手当:30,000円/月
■借上社宅制度:
・35歳まで・・・自己負担額5,000円/月(独身者、家賃上限あり)
・独身36歳以上及び既婚者・・・40,000~80,000円/月支給(関東地区例)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■団体総合生活補償保険・生命保険
■健康関連制度:健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 など
■社内交流促進制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間休日123日
週休二日制(土日祝日)、会社指定の休日(年末年始、GWなど)、年次有給休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
◆事業概要:
(1)エンジニアリング事業
(2)パイプ事業
(3)素材事業- 所在地
〒130-8531
東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13~15階- 設立
- 1964年2月
- 従業員数
- 369名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,085百万円
- 売上高
19,342百万円
- 経常利益
- 256百万円
- 平均年齢
- 44.4歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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