株式会社ＡＭＤｌａｂ

【神戸】社労士　◆リモート可／年休120日／土日祝休／建築×ITカンパニー

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■担当業務：
弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。※参考URL：https://ddddbox.app/
勤務社労士として新卒・中途の採用業務から社内の研修企画、労務対応や人事企画などをお任せいたします。※現在バックオフィスが1名体制のため、勤務社労士以外の業務もお任せする場合がございます。

《具体的には》
・各求人媒体での応募者対応（メッセージ・面接など）
・各求人媒体担当とのやりとり
・従業員の入退職時対応（保険の加入・喪失手続きなど）
・労務管理　
・給与計算、振込業務、年末調整対応
・労働基準監督署やハローワークといった公的機関への提出書類の作成
・労働環境の改善や向上
・人事制度の整備 ・助成金、補助金の対応 等

■組織構成：
現在バックオフィス担当が1名います。

■当社の特徴：
◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。
◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。
◎3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。
◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。
◎開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。まだまだ伸びしろがあるお仕事です。

■社内の雰囲気：
定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会保険労務士としての実務経験が3年以上ある方
■歓迎条件：
・人事の経験が豊富な方
・King of time、freeeでの勤怠管理経験
・freeeでの給与管理経験

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市海岸線／みなと元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフイス
住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週1回程度神戸本社に出社、その他リモートワーク。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■自己啓発・能力開発費用補助制度有り

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■健康診断
■在宅勤務手当
■資格手当
■社員旅行（任意参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■その他（夏期／年末年始／特別休暇等）
入社直後にも入社後半年間有効な有給休暇を付与します。