株式会社マクニカ

【新横浜】人事（人材開発/グローバル拠点）◇業界未経験可／業界トップ技術商社／海外出張あり＃M121

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【海外拠点も含めた研修プログラムの統一！現地メンバーと連携し企画・実施／プライム上場グループ／在宅勤務／売上1兆円規模】
■採用背景
組織体制強化による増員募集となります。
L次世代を担う人材を歓迎します。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
海外拠点を含めた人事領域における人材開発の分野で設計・運営についてお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・人材育成プログラムの企画・実施:社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
・タレントマネジメント:優秀な人材の発掘と育成、キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施
・組織開発:チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進、変革管理プロセスのサポート

まずは国内で設計・運営など仕組み作りに注力頂き、最終的には海外の拠点への転用をミッションとします。
（香港、上海、タイ、シンガポール、アメリカ、ドイツ、フランス等）

■組織構成：人材開発課（課長含め15名程度で構成）

■働きやすい環境づくり
・年間休日126日を予定しており、在宅勤務制度も導入。残業時間は20ｈ／月程度です。
・スマートワーク手当：在宅勤務における通信費や水道光熱費の補助、営業活動や業務外出時のカフェ利用補助などを目的とした手当を支給します。
・時間単位年休制度：通院や子供の学校への送迎など、1時間単位で有給休暇を取得可能です。
・産前産後育児休暇制度：産休育休後の復職率は95%以上。男性の取得率も高く、87%（独自の特別休暇を含む）です。

■強み
・グローバルネットワーク：26カ国/地域、92拠点
・目利き力：多種多様なマーケットに最適な最先端技術を提供
・デマンドクリエーション力：ものづくりの現場に独自の付加価値を提供しお客さまの潜在的な需要を掘り起こす
・技術力：全従業員の3人に1人が技術者

■当社について
世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながら、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を持ち、意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事領域の業務経験（人事経験／人材育成プログラムの企画・実施など）
・TOEIC(R)テスト700点程度のレベルの英語力（※資格の有無は不問です）

■歓迎条件：
・タレントマネジメント経験（キャリアパスの設計や昇進プログラム計画立案）
・グローバル企業での人材開発・研修経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（バス・新幹線の利用は別途規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会

＜その他補足＞
・会員制リゾートクラブ
・社内カフェテリア
・社内完全分煙(喫煙ルーム有)
・従業員持株会等　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※土日祝日、年末年始休暇、特別休暇（記念日休暇、リフレッシュ休暇他）
　※GW・夏季は暦通り
【有給休暇】初年度10日（入社月により按分）最大20日/年