さくら建設株式会社

【たまプラーザ】建築施工管理／残業20H／土日休／分譲住宅など木造案件／定時退社○／有休平均取得9日

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＜親会社からの安定受注で働き方が整う◎年休125日（所定休120日＋計休5日）／残業月平均20H／土日休み／ラグラスシリーズ／GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり＞

■業務内容：
同社の分譲戸建て物件（木造）の建築施工管理業務をお任せ致します。
《詳細》
・予算管理、予算書の作成
・工程管理、着工～引き渡しまで
・安全管理・品質管理・環境管理・一部アフターメンテナンス

■担当案件：年間10～20棟ほど、工法は木造軸組工法の分譲戸建て住宅になります。
■担当エリア：横浜・川崎がメイン、一部都内の現場も対応いただく可能性がございます。
■組織構成：配属先の「新築住宅部門」では、現在6名：経験2～4年の若手社員から木造経験22年目のベテランまで在籍しています。
気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

＊当社の魅力＊
■デザインにこだわった分譲住宅シリーズ＜LAGRAS＞
顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。
美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており、その想いが顧客の夢を形にしています。
https://sakura-inc.co.jp/gallery/

■ワークライフバランスが整う
設計と分業制・週1ノー残業DAYの設定・PC19時シャットアウトなどにより、残業は20H程度です。
有給取得平均9日、土日休み。
2025年度からは所定休日が120日に増え、計画年休5日と合わせて、年間休日は125日となりました。
仕事とプライベートを両立できます。
社員からは「規則正しい生活が送れている」「資格の勉強をする余裕ができた」「趣味や子供と遊べる時間ができてうれしい」といった声も上がってきています！

■安定した財務基盤：
圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。
賞与は平均して年間5～6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
建築施工管理の経験（新築・改修・アセット不問）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4番地12 フォーラムたまプラーザ
勤務地最寄駅：東急電鉄東急電鉄都市線／たまプラーザ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：30歳以下の方は社宅（上限5万）が対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401K制度適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■監督手当、役職手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※休日出勤の場合は平日に振替休日