掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

茨城いすゞ自動車株式会社

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【茨城/水戸市】総務スタッフ◆未経験可/DX推進/残業月18時間程度/年休125日/安定性◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【茨城/水戸市】総務スタッフ◆未経験可/DX推進/残業月18時間程度/年休125日/安定性◎

■業務内容:
入社直後はDXを含む総務関連業務に従事いただきます。「地域を代表する会社」の目指す茨城いすゞで、営業職や整備職など先頭を走る仲間を総務業務や社内のDX推進で支援していくスタッフを募集します。
※総務とDXの割合…7:3

■業務詳細:
◇総務関連業務
1)各事業所の設備 新導入・修繕・改修対応
2)事業所の備品選定
3)法務業務
4)本社 来客対応
その他、付随する業務
◇DX関連業務
1)システムの導入検討
・現場では何が起きていて、課題が何かを掴み、解決がDXで可能かを模索検討します。
2)システムの保守管理
・現在走り出しているシステムの保守管理(連絡ツール・電子稟議書・社用車運行管理・各種ID管理 等)
3)研修検討
・新しいシステムやDXへの理解を浸透させていくための研修を検討し実施

■選考ポイント:
学歴や経験よりも、ポテンシャルを重視した選考を行っております。当社への理解度・熱量や組織へのマッチ度など、総合的に見ております。

■キャリアアップについて:
・年功序列を撤廃しており、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代(入社6年目)でリーダーとして活躍中の社員も!
また、人事評価制度では、成果だけではなくプロセスも評価。成果を出すためのプロセスを上司と一緒に考え、改善策も3カ月ごとに上司と振り返るなど、成長が一体となった評価制度を実施しています。
・評価制度は高い定着率の理由にもなっており、早期から活躍したい方、将来的に上のポジションを目指したい方にとっても、高いモチベーションで長く働ける環境を整えています。

■メリハリつけて働ける環境:
休日にしっかりリフレッシュし、オンとオフを切り替えて働いていただきたいという想いから、今年度から年間休日数が125日に増えました。
特に「こだわり休暇」は当社独自の休暇として、社員の間でも好評です。
「こだわり休暇」とは、公休日や有給休暇とは別に、年5日好きな日にお休みを取得できる制度のこと(必ず取っていただくお休みです)。
家族との時間や趣味、体を休める時間としてぜひご活用ください!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎】
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:※必須ではございません
・総務関連業務に従事された経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市五軒町1-2-5
勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

※原則、転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月18時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同待遇

給与

<予定年収>
400万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~278,000円

<月給>
234,000円~278,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(7・12月)※4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限51,000円/月
家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円/人
社会保険:・社会保険各種社会保険加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり、65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用補助:業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担
■スキルアップセンター

<その他補足>
■職務手当
■国内外報奨旅行
■定期健康診断
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰制度
■表彰制度
■社員食堂あり:1食あたり400円
■すゞ陽界:すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能
■誕生日プレゼント:誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント
■ストレスチェック
■Geppo:社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり(月に0~1日程度)
■こだわり休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
※有給は入社から2ヶ月経過後に付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業(自動車保険、損害保険)、人材紹介事業

所在地

〒310-0063
茨城県水戸市五軒町1-2-5

設立
1950年1月
従業員数
398名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012372374

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