掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

三共技研工業株式会社

【横浜/磯子区】鉄道車両の設計◇残業月18H・フレックス勤務◎完全週休2日(土日祝)/転勤ナシ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜/磯子区】鉄道車両の設計◇残業月18H・フレックス勤務◎完全週休2日(土日祝)/転勤ナシ

◎好きを仕事に!/電車設計未経験者も歓迎!/大手鉄道会社の車両設計に携われる/残業10H・完全週休二日・フレックス勤務OKでプライベート充実◎

JR、私鉄各社の車両基本計画に基づき、詳細設計をご担当頂きます。

■業務詳細
・鉄道車両設計(車体設計、ぎ装設計、電気設計)
・計画図、検討図、アイデア出しの作成
・製作図の作成
・取引先との業務打合せ

■設計対象
◎車体設計:
主に構体(骨組)・車内設備品・車外設備品など、車体を構成する部品
◎ぎ装設計:
床下機器・屋上機器・室内機器・運転室機器・個室機器など、機器配置や配管の設計
◎電気設計:
主に配線・結線・ピン・端子・ツナギなど、車両及び機器を動かすための電気設計

■設計実績
相模鉄道12000系車体図、東京メトロ丸の内線2000系車体図、東急2020車体図一式、小田急ロマンスカー7000系車体図、JR東クルーズトレイン『四季島』パネル関係一式、JR西クルーズトレイン『瑞風』天井ダクト一式など

■詳細内容:
・2D-CADを使用して電車の車体の製作図面の作成
・3D-CAD(ソリッドワークス)を使用して、電車の車体モデルの作成等

■組織構成:
配属予定の交通システム課は15名の組織です。若手からベテランまで幅広いご年齢の方が活躍されています。新卒社員も入社していることから、OJT体制をはじめとした教育体制が整っています。

\本ポジションの魅力/
◎車両設計の知識・ノウハウを身に着けられます
各大手車両メーカー様からの要望にはさまざまであり、安全性の向上、軽量新素材の活用、快適性の追求、製作コストの軽減、デザイン性まで考えられた製品の詳細設計を担当頂きます。1982年より培った設計実績もあり、設計としてのスキルを多く身に着けることができます。

◎設計者としての長期的なスキルアップが可能
車両だけでなくプラントや産業機器の設計経験ができる体制を社内で整備中のため幅広い業界の設計業務に携われる可能性があります。

◎若手社員への技術継承に力を入れています
社員が会社の財産という考えから、多くの経験を積んだベテラン技術者が、その実績に裏打ちされたノウハウを、次世代を担う若手技術者へ育成し継承していく体制を整えるよう努めています。



変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験
・CAD操作のご経験

■歓迎条件
・自動車、鉄道、航空、船、その他モビリティ分野の車両企画・設計のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区中原1-1-31
勤務地最寄駅:JR根岸線・シーサイドライン線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間18時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
固定給

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間3.6~4.0カ月程度、業績により変動します)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:5千円~1万5千円(配偶者を扶養とする際に適用)
寮社宅:詳細は福利厚生欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社時教育
■資格取得勉強会
■スキルアップ教育
■階層別教育

<その他補足>
■寮費手当:20,000円(借り上げの寮に入寮する際に適用/正社員採用の後3年まで/上限30歳)
■資格手当、役職手当、家族手当
■財形貯蓄
■新入社員歓迎会、サマーパーティー(納涼会)、忘年会
■福利厚生アウトソーシングサービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・環境プラント、発電プラント、鉄道車両、産業機械の設計、製図
・搬送システム、開閉扉等の設計、製作

所在地

〒235-0036
神奈川県横浜市磯子区中原1-1-31

設立
1955年9月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

785百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012372434

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