株式会社リペア
【蒲田／内装リフォームプロデューサー】完全反響◆直行直帰OK◆インセンティブ・各種手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼業界未経験者歓迎◎“空室をなくす”ためのお部屋提案をお任せ！中途社員も在籍/社員の定着率90%/直行直帰可の働きやすい環境／
～物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻す「原状回復工事」。
その業界で関東トップクラスの実績を持つ当社で、内装リフォームの提案をお任せします～
【仕事の流れ】
▼現地調査
お客様からのご要望を受け、修繕が必要なお部屋やリフォームをお考えのお部屋を訪問。
※お客様はマンションの管理会社が中心です
▼提案・見積もり提出
実際に、どのようにリフォームするのかを調査。「もし自分がここに住むなら？」を考え、「押入れをウォークインクローゼットにしませんか？」などとご提案。見積もりを作成し管理会社に対し、提案します。
▼進捗確認&引渡し
提案承諾後は施工スタート！職人さんに依頼し、管理会社との間に立って、完成まで管理します。完成後、チェックを行ったうえで管理会社へ引渡しを行います。
＜ここがPoint！＞
★飛び込み・テレアポはありません！
商談設定は専門部署が担当するため、飛び込みやテレアポは一切なし。そのため、提案に集中できる環境です。
★自由度の高い提案が可能です！
商談・企画・提案から施工まで、すべてのプロセスに一貫して携わるため、自由な提案が可能です！幅広い知識とスキルを身につけ、営業として大きくステップアップできる点も魅力です。
★結果を出せる営業手法が学べます
案件の経緯や結果は業務システムに入力しています。実績が伸び悩んでいるときは、上司が対策をアドバイスします。
★リピーター多数
当社の顧客満足度は90％以上！リピートで依頼いただくお客様も多い点がこの仕事の特徴です。
【入社後の流れ】
▼初日
一人ひとりのスキルに合わせ、名刺の渡し方から電話応対、ビジネス文章の基本構成など基礎からレクチャー。
▼2日目～3カ月目
先輩に同行し、建築知識などが記載された「OJTチェックシート」を使用しながら現場研修を行います。
【チーム組織構成】
＼20代、30代の若手が活躍中／
同世代が多く、コミュニケーションが豊かでチームワークも抜群です。
＼早期キャリアアップが可能／
未経験スタートで、2年ほどで主任、3～4年後には店長へ昇格する社員もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・法人個人問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
・リフォーム業界にて経験を積まれてきた方
＜業界未経験歓迎＞
勤務地
蒲田本店
住所：東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり！満員電車の回避も可能です！★直行直帰OK
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の福利厚生のみ、一部変動あり
給与
370万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,661円～246,606円
固定残業手当/月：57,339円～79,394円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～326,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）＋インセンティブ
★決算賞与は設立以来毎年支給中
昇級：年2回（2月・8月）
年収750万円（33歳／入社5年目）
年収480万円（27歳／入社2年目）
★2023年2月から『ととのう手当』導入開始！
毎月全社員に一律10,000円支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万まで支給※会社規定に基づく
家族手当：配偶者月1万円 子ども 5000円/人
住宅手当：家賃補助サービス利用可(月2,000円割引)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当、資格取得支援制度
■外部研修制度、資格受験料負担、社内キャリア研修制度
■書籍購入制度(建築雑誌やビジネス書など全額会社負担)
■OJT 期間：2か月、OJT後のフォロー体制有
＜その他補足＞
＜社内イベント＞
■野外音楽フェスTHE CAMP BOOK無料参加＋移動交通費全額支給
■社員旅行(過去実績：沖縄、福岡、グアム、タイなど)※希望者のみ・旅費は全額会社負担
■社員総会年2回(各種表彰あり）
■忘年会・新卒歓迎会など
《 独自の制度も充実 》
■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数）
■入籍祝い金制度（10万円支給）
■ウェルカムバック制度
■誰でもスカウト制度(リファラル/紹介者10万円支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
※日曜日+週一日の完全週休2日制:ほぼ全ての社員が土日休みです。
GW(5日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日) ※会社スケジュールに基づく
特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後すぐに付与）
会社概要
- 事業概要
【事業詳細】：
■総合リフォーム事業：建物の内装リフォームや賃貸住宅の原状回復の提案営業
■リノベーション事業（ORGAN CRAFT）：建物全般のリノベーションや各種イベントブースの企画・設計・施工
■意匠外構事業（家町装飾）：賃貸住宅の外装リノベーションの提案・設計・施工
■イベント事業（norosi stand）：キャンプ・音楽フェスの企画・制作・主催・請負
■インサイドセールス事業（ISS）：海外で主流となりつつあるテレアポを活用した営業活動
■スポーツ事業（B-BOOKS）：バスケットボールを誰もが楽しめる場所や機会を作る・イベント運営- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 124名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 36百万円
- 売上高
2,200百万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://e-repair.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
