かもめプロペラ株式会社

【横浜／戸塚】経営企画（幹部候補）★創業100年／船舶用プロペラ・操船装置の老舗企業／土日祝休み

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～創業100年以上／船舶用プロペラ・操縦装置の製造・販売を手掛ける専門メーカー／人を大切にする社風～

■概要：
世界の「KAMOME」として船舶用プロペラの製造と販売を行う当社にて、幹部候補として経営企画の業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・月1回の経営会議や取締役会の運営、資料作成、報告
・中期経営計画の立案、推進
・単年度経営計画（予算）立案、実績管理、進捗管理
・中長期戦略の立案、実践のためのアクションプランの作成
・予算案の策定
・社内部門の改善計画の策定と伴走
・社内DX化の推進

■安定性：
創業100周年を迎える中での歴史の中で常に黒字を確保し続けています。
現在は内航船・官庁船向けの製品を主力としており、経営も安定しています。新製品「ゲートラダー・システム」により今後、海外売上も今後増加する見込みです。

■当社の特徴：
・1924年に創業し、100年の歴史を持つ船舶用プロペラ／操船装置の製造／販売を手掛ける専門メーカーです。プロペラの原材料を溶かす工程から、鋳造、機械加工、仕上げ、組み立てまですべて一貫して生産する体制を構築。
・そのため、高い品質を保ちながらお客様の様々なニーズに応えています。社名の由来は、工場前の東京湾上をかもめが群生する美しい姿から、豊漁のシンボルである「かもめ」をブランド名として採用したことによります。かもめプロペラはプロペラだけのメーカーではありません。
・船のエンジンの後ろに装備される機器をトータルに製造しており、固定ピッチプロペラ、可変ピッチプロペラ、軸系装置、サイドスラスタ、そして舵といった製品と、これら機器の制御システムを手掛けております。
・2018年に開発した「ゲートラダー」は海上試運転において14パーセントもの省エネ性能を確認した新世代舵システムにて特許も取得。高付加価値製品を今後も開発し、業界をリードする環境性能／省エネシステムを手掛ける総合推進器メーカーとして世界各国の船舶会社から絶大な信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの実務経験をお持ちの方※
・経営の企画立案の策定、進捗管理
・予算案の策定

■歓迎条件：
・メーカー・コンサル・IT系いずれかの業界のご経験

<業界未経験歓迎！>

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・JR 横須賀線 東戸塚駅
・JR 横須賀線 戸塚駅
※東戸塚駅または戸塚駅よりバスで10分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月1,000円、子1人：月1,000円
社会保険：■健康保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度（業務上、会社で必要とする資格がある場合）、各種技能検定、英語検定等
■所有する資格に応じて毎月資格手当を支給します（対象の資格は会社規定に準じます）


＜その他補足＞
・持ち株会制度
・給食申込制度あり（昼／夕）
※各食の自己負担１食あたり200円
・健康診断
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・改善提案報奨※社内で改善案が採用されると報奨金が支給されます。
・介護休業取得実績：あり
・制服：入社時支給
・役付手当、扶養手当、資格手当、出張手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休二日（当社カレンダーによる）
土曜・日曜・祝日・夏季8日・年末年始8日
※有給休暇：入社3ヶ月後3日、6か月後に7日付与