株式会社ワコー商事
【藤沢/リモート有】販売促進・マーケ◇年休130日/残業15H/英語生かせる/社会貢献性が高い事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~働き方◎/年休130日/残業平均月15時間/救急医療資器材の専門商社/安定性・将来性・社会貢献性◎~
■業務内容:
◎自社輸入製品の市場調査、販売戦略の策定・実行、プロダクトライフサイクル計画の策定、実行
◎新規取扱製品検討におけるプレマーケティング全般
◎海外市場の情報収集・動向調査(海外出張含む)
◎海外取引先メーカーとのコミュニケーション全般
◎各分野におけるKOLへのアプローチと関係構築および情報収集の機会確保
◎販促用資材(製品カタログ、HP等)の製作管理業務
◎展示会出展計画、実施、調整対応
※コミュニケーション…Teams
■当社について:
当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器やストレッチャー、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネス文書、英会話能力(中級以上)
・マーケティング実務経験
■歓迎条件:
・HP作成経験、グラフィックス系制作経験
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:神奈川県藤沢市善行7-3-5 ブランシェビル
勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
小田急線「善行駅」から徒歩1分
※試用期間後はリモートワークも対応可(フルリモートは不可)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最長6ヶ月です。試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
480万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,104円~328,617円
固定残業手当/月:107,896円~121,383円(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(賞与月数 計 1.5ヶ月分※前年度実績)
■昇給:あり(昇給率…1月あたり3.00% ~ 5.00%※前年度実績)
※昇給・賞与は、会社業績・本人成績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続20年以上
<定年>
60歳
勤務延長あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■携帯電話・ノートパソコン貸与
■直行直帰あり
■リモートワーク可
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始・GW・夏季休業・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
救急医療資機材の輸入・販売・卸
一般医療用資機材の輸入・販売・卸
看護用資機材の輸入・販売・卸
医療資機材の輸出
毒劇物の販売
医療用ベッド及び病棟備品の販売
救急他各種ソフトウエアの開発・販売
災害医療システムの構築サポート及びコンサルティング
■同社について:
世界の優れた救急医療資機材の専門商社であり、加えて救急統計システム販売も行っております。
40年以上に渡り救急医療資機材及び災害対策医療資機材マーケットに特化した日本でも数少ない会社です。- 所在地
〒251-0871
神奈川県藤沢市善行7-3-5- 設立
- 1978年4月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.